بواسطة باحث قانوني الفسخ :- هو انهاء الرابطة العقدية بناء على طلب احد المتعاقدين اذا اخل احداهما بتفيذ التزاماتة فالفسخ احد جزاءات عدم التنفيذ فامتناع المستاجر عن دفع الاجرة يعطى للمؤجر الحق فى المطالبة بفسخ العقد لاخلال المستاجربتنفيذ التزاماتة التفاسخ ( التقايل ) : – هو ان يتفق طرفا العقد على الغائة والتحلل بالتالى من […]

سريان التشريعات الخاصة ببعض فئات العمال المادة (٢ إصدار) تظل الأحكام الواردة بالتشريعات الخاصة ببعض فئات العمال سارية وذلك إلى أن يتم إبرام ونفاذ الاتفاقيات الجماعية بشأنها وفقا لأحكام القانون المرافق. وتعتبر المزايا الواردة بتلك التشريعات الحد الأدنى الذي يتم التفاوض على أساسه. التطور التاريخي للنص : هذا النص مستحدث لا مقابل له في قانون […]

بحث قانوني عن إجراءات تنفيذ الأحكام الجزائية و عوائقه الفصل الأول إجراءات تنفيذ الأحكام الجزائية الفصل الثاني عوائق تنفيذ الأحكام الجزائية والفصل فيها مقدمة بارتكاب الفرد للجريمة يكون قد زعزع مركزه القانوني ووضع كل حقوقه في ميزان الخطر، وأعطى للدولة ما تتذرّع به اتجاهه للمساس بحريته، واتخاذ إجراءات ضده بداية من إجراءات الاستدلال والتحقيق والمحاكمة […]

أحكام الاعتراض على الأحكام يوسف الفراج حدد نظام المرافعات الشرعية أن الاعتراض على الأحكام يكون بطريقين إما التمييز أو التماس إعادة النظر , وورد في النظام ولائحته التنفيذية بعض الأحكام التي من المناسب إبرازها لأنها قد تخفى على غير المختصين , فمن ذلك : أنه لا يجوز الاعتراض على الحكم إلا من المحكوم عليه ، […]

دراسة وبحث قانوني كبير عن تنفيذ الأحكام الإدارية “الغرامة التهديدية” “الحجز” الأستاذ محمد قصري رئيس المحكمة الإدارية بالرباط مقدمــة في الواقع لا قيمة للقانون بدون تنفيذ ولا قيمة لأحكام القضاء بدون تنفيذها ولا قيمة لمبدأ الشرعية في الدولة ما لم يقترن بمبدأ آخر مضمونه احترام أحكام القضاء وضرورة تنفيذها وإلا فماذا يجدي أن يجتهد ويبتكر […]

القانون رقم ١٦ لسنة ٢٠٠٧ بتعديل بعض أحكام قانون الأحكام العسكرية القانون رقم ١٦ لسنة ٢٠٠٧ بتعديل بعض أحكام قانون الأحكام العسكرية الصادر بالقانون رقم ٢٥ لسنة ١٩٦٦ اعادة نشر بواسطة محاماة نت باسم الشعب رئيس الجمهورية قرر مجلس الشعب ووافق مجلس الشورى على القانون الآتي نصه ، وقد أصدرناه: ( المادة الأولى) تستبدل عبارة […]

معايير عمل البحّار في نظام العمّال الجديد تناول الباب الحادي عشر من نظام العمل والعمال الجديد، الصادر في المملكة العربية السعودية طبقًا للمرسوم الملكي رقم 51 بتاريخ 23/8/1426هـ، والخاص بعقد العمل البحري الشروط الواجب توافرها في البحّار الذي يعمل على ظهر السفينة، وتحديدًا في المادة الثالثة والسبعون بعد المائة. ويشترط فيمن يعمل بحاراً المعايير الآتية:- […]