ما هو الإجراء القانوني في حالة استقالة الموظفة في أجازة الأمومة إعادة نشر بواسطة محاماة نت  هل هناك ما يمنع من تقديم الاستقالة، علماً بأن عقد العمل يلزم بتقديم شهر إنذار، وحيث لم تتم الــ 45 يوم من إجازة الأمومة فهل تحسب الأيام المتبقية من إجازة الأمومة من شهر الإنذار.؟ يمنح قانون العمل الإتحادي رقم […]

الإجازات الخاصة بنصف مرتب 1. إجازة رعاية الأمومة: أجاز المشرع في سبيل حفاظه على الأمومة بالفقرة (ب) من المادة الأولى من قرار المجلس رقم (1/1993) منح الموظفة إجازة لرعاية الأمومة بنصف مرتب لمدة أربعة أشهر تالية لإجازة الوضع. أهم مبادئها : – مدتها أربعة شهور. – تكون تالية لإجازة الوضع مباشرة. – تكون بناء على […]

ضوابط إجازة رعاية المولود بسم الله الرحمن الرحيم -الفرق بين إجازة الأمومة وإجازة رعاية المولود إجازة الأمومة” الوضع” : هي من تاريخ الولادة ومدتها ” ٧٠ يوما” ويمكن تقديمها بما لايزيد عن ٢٨ يوم قبل الوضع بموجب تقرير طبي توزعها كيف تشاء . -إجازة رعاية المولود : تستطيع المعلمة الحصول عليها بعد إجازة الأمومة كإجازة […]

توصية منظمة العمل الدولية بشأن حماية الأمومة، 1952.   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-توصية-حماية-الأمومة-عام-1952-توصية-منظمة-العمل-الدولية.pdf

وصية منظمة العمل الدولية بشأن عمل النساء ليلاً (الزراعة)، 1921.   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-توصية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-عمل-النساء-ليلاً-في-الزراعة-عام-1921.pdf

توصية منظمة العمل الدولية بشأن حماية الأمومة (الزراعة)، 1921   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-توصية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-حماية-النساء-العاملات-بأجر-في-الزراعة-قبل-الوضع-و-بعده-عام-1921.pdf

اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن مراجعة اتفاقية حماية الأمومة (مراجعة)، 2000   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-مراجعة-اتفاقية-حماية-الأمومة-مراجعة-عام-2000.pdf