وسم : الإجازات (الصفحة 3 من 4)

كل هذه الإجازات من حقك كعامل ومدفوعة الأجر

هل تصدق أن كل هذه الاجازات من حقك كعامل وهي كلها مدفوعة الأجر إعادة نشر بواسطة محاماة نت أولاً: الإجازة السنوية الأصل أن الإجازة السنوية مدتها أسبوعان عن كل سنة في العمل. ولكن هذه الاجازة تكون ثلاثة أسابيع في الحالات التالية: الأعمال الخطرة: مثل العمل في تعبئة أسطوانات الغاز وتركيب وصناعة الاسبست. الأعمال الضارة بالصحة: […]

مقال قانوني حول الإجازات التي يستحقها العامل خلال حياته المهنية – القانون العماني

ما الإجازات التي يستحقها العامل خلال مسيرته المهنية؟ المحامي صلاح بن خليفة المقبالي نظم قانون العمل العماني الإجازات التي يستحقها العامل أثناء عمله في القطاع الخاص وقسمها الى أربعة أنواع : الإجازة الاعتيادية ، الإجازة الطارئة ، الإجازات المرضية ، الإجازات الخاصة. وفي هذه الزاوية القانونية عبر “أثير” سنتكلم عن كل نوع على حدة: أولاً: […]

نصوص و مواد اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن الإجازات مدفوعة الأجر للبحارة عام 1946

اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن الإجازات مدفوعة الأجر للبحارة عام 1946   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-الإجازات-مدفوعة-الأجر-للبحارة-عام-1946.pdf  

نصوص و مواد قانون رقم (42) لسنة 1997م بشان تحديد الإجازات و العطلات الرسمية في اليمن

نصوص و مواد قانون رقم (42) لسنة 1997م بشان تحديد الإجازات و العطلات الرسمية في اليمن قانون رقم (42) لسنة 1997م بشان تحديد الإجازات والعطلات الرسمية باسم الشعب : رئيس الجمهورية : – بعد الإطلاع على دستور الجمهورية اليمنية. – وبعد موافقة مجلس النواب. (أصدرنا القانون الأتي نصه) الفصل الأول التسمية والتعاريف مادة (1) : […]

نصوص و مواد قانون رقم (2) لسنة 2000 م بشأن تحديد الإجازات و العطلات الرسمية في اليمن

نصوص و مواد قانون رقم (2) لسنة 2000 م بشأن تحديد الإجازات و العطلات الرسمية في اليمن قانون رقم (2) لسنة 2000م بشأن تحديد الإجازات والعطلات الرسمية باسم الشعب : رئيس الجمهورية : – بعد الاطلاع على دستور الجمهورية اليمنية . – وبعد موافقة مجلس النواب . ( أصدرنا القانون الآتي نصه ) الفصل الأول […]

مقال قانوني يشرح الإجازات في نظام العمل السعودي

الاجازات في قانون العمل السعودي في كل موسم اجازات تنتشر حمى الاسئلة حول موضوع الاجازات تحت مظلة قانون العمل السعودي ، و تدوينة اليوم ستكون حول هذا الموضوع و حتى نزيل اللبس حول مختلف الخلافات التي تحتدم و بشكل مستمر حول تفسير و مفهوم هذا البند. تبعا لقانون العمل و رجوعا الى الباب السادس الفصل […]

نصوص و مواد اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن الإجازات السنوية مدفوعة الأجر للبحارة

اتفاقية بشأن الإجازات السنوية مدفوعة الأجر للبحارة، لعام 1936 الاتفاقية 54 لمنظمة العمل الدولية اعتمدها المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية في دورته الحادية والعشرين، بتاريخ 24 تشرين الأول/أكتوبر 1936 لم يبدأ نفاذ هذه الاتفاقية في 1 أيلول/سبتمبر 1965 راجعتها الاتفاقية رقم 72 في عام 1946 والاتفاقية رقم 91 في عام 1949 إن المؤتمر العام لمنظمة […]

مقالات أقدم مقالات أحدث