العاملون بعقود جزئية يستحقون الامتيازات الوظيفية لنظام الدوام الكامل مصدر: أشرف جمال ــ أبوظبي أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أحقية العاملين بدوام جزئي بالحصول على الامتيازات الوظيفية نفسها المقررة لنظام الدوام الكامل، مثل الإجازات السنوية، ومكافآت نهاية الخدمة، مع وجود فارق كمّي مرتبط باختلاف عدد ساعات العمل بين النظامين، موضحة أن العاملين بنظام الدوام الجزئي […]

تعريف الإكراه وأنواعه في القانون الإماراتي إعادة نشر بواسطة محاماة نت  عرف القانون الإماراتي الإكراه بأنه: إجبار ﺍﻟﺸﺨﺹ بغير حق ﻋﻠﻰ ﺃﻥ يعمل ﻋﻤﻼً ﺩﻭﻥ رضاه. ﻭ ﺍلإكراه وفقًا للقانون الإماراتي قد يكون ملجئاً ﺃﻭ ﻏﻴﺭ ملجىء كما قد يكون مادياً أو معنوياً. أولًا- الإكراه المجيء و الإكراه غير الملجيء: يكون الاكراه ملجىء إذا كان […]

نصوص و مواد قانون حماية البيئة و تنميتها الإماراتي قانون حماية البيئة و تنميتها الإماراتي دولة الامارات العربية المتحدة قانون حماية البيئة وتنميتها ( 24 / 1999 ) عدد المواد: 101 تاريخ الطباعة: 30/05/2009 *********************** فهرس الموضوعات 00. المادة 1 (1 – 1) 01. المادة 2 (2 – 2) 02. الباب الاول التنمية والبيئة (3 […]

شركة الشخص الواحد نظرة عامة على شركة الشخص الواحد في ضوء أحكام القانون الاتحادي رقم (2) لسنة 2015 تعرف الشركة في القانون على أنها اتفاق بين شخصين أو أكثر للقيام بعمل تجاري مسموح به وبصفة مشتركة يتفقون عليها فيما بينهم ووفق نسب المشاركة التي يحددونها ووفقاً للتشريعات المنظمة للشركات التجارية المطبقة. وهناك عدة أنواع للشركات […]

رهن الأموال المنقولة في الإمارات: تغيير مطلوب اتخذت دولة الإمارات خطوة جريئة نحو إصدار قانون رهن الأموال المنقولة بعد أن كانت تنظم قبل ذلك بالكامل عن طريق القانون المدني. كان القانون الاتحادي رقم 20 لعام 2016 بشأن رهن الأموال المنقولة، والذي دخل حيز التنفيذ بعد 90 يومًا من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية في 15 […]

جرائم الشرف في القانون الإماراتي إعادة نشر بواسطة محاماة نت  في بعض المجتمعات هناك ما يسمى «جرائم الشرف»، حيث تنص قوانينها على عقوبة مخففة تصل إلى الحبس سنة واحدة فقط لمن يقتل أنثى من أهله، إذا رآها في وضع مريب مع أجنبي عنها، أو حتى شكّ في سلوكها وتصرفاتها، باعتبار أنه «غسل لعار العائلة». والقانون […]

بند عدم المنافسة في عقد العمل يعد بند عدم المنافسة في عقود العمل من أكبر العواقب التي تواجه الموظفين عندما يحاولون الانتقال إلى وظائف جديدة. كثير من الموظفين لا يقرؤون عقود العمل بعناية قبل توقيعها بسبب حماسهم للالتحاق بوظيفة ذات راتب مجزٍ، فيتجاهلون بند عدم المنافسة، والذي يتحول إلى مشكلة كبيرة لاحقًا عندما يرغبون في […]