وسم : البحريني (الصفحة 15 من 22)

عقوبة السرقة بالإكراه في القانون البحريني

جريمة السرقة بالإكراه تعد السرقة من الجرائم التي تقع على المال ويعرفها قانون العقوبات البحريني في المادة رقم 373 بأنها اختلاس مال منقول مملوك لغير الجاني بنية تملكه، ولقد عالج قانون العقوبات البحريني جريمة السرقة بطريق الإكراه في المادة رقم 376 والتي جعلت من الإكراه ظرفًا مشددًا في جريمة السرقة غلظت بمقتضاها العقوبة، حيث نص […]

مقاضاة المستهلك للتاجر في القانون البحريني

تردد المستهلك في مقاضاة التاجر د. منال السيد صدر قانون حماية المستهلك بموجب القانون رقم 35 لسنة 2012 لينظم العلاقة بين المستهلك والتاجر مقدم السلعة أو الخدمة في سبيل حماية المستهلك قبل وبعد التعاقد. أناط القانون المذكور بإدارة حماية المستهلك تلقي شكاوى المستهلكين، وللإدارة في سبيل ذلك أن تسعى لتسوية النزاع بين الطرفين بشكل ودي. […]

قراءة هامة في قانون التحكيم البحريني الجديد

قانون التحكيم الجديد.. خطوة للأمام وإعادة نظر د. منال السيد يعتبر التحكيم وسيلة بديلة عن القضاء لتسوية المنازعات، وبموجبه يبرم طرفان أو أكثر اتفاقًا على تسوية منازعاتهم الحالية أو التي قد تقوم في المستقبل عن طريق شخص ثالث غير القضاء الوطني في الدولة، ويكون حكم المحكم الذي يلجأ له الأطراف ملزمًا. وفكرة التحكيم ليست فكرة […]

حماية حقوق المرأة العاملة وفقاً لقانون العمل البحريني

حماية المرأة العاملة في ظل قانون العمل د. منال السيد تعتبر البحرين نموذجًا في تمكين ودعم المرأة في الانخراط بسوق العمل، وفي سبيل ذلك، أكد قانون العمل على المساواة بينها وبين الرجل، كما وراعى الطبيعة الخاصة بالمرأة فعمل على حمايتها من أي ضرر يقع عليها. ولا يعد هذا الاتجاه حديثًا في البحرين، حيث عالج قانون […]

إجراءات وشروط انتقال العمالة الوافدة في القانون البحريني

انتقال العامل الأجنبي من خلال هذه الخدمة، يمكن للعمال الأجانب طلب الانتقال إلى صاحب عمل آخر دون الحاجة إلى إلغاء تصاريح العمل الخاصة بهم ودون الحاجة إلى السفر خارج مملكة البحرين. ويمكن أن يتم الانتقال بموافقة أو دون موافقة صاحب العمل الحالي. خطوات العملية في حالة الانتقال بموافقة صاحب العمل الحالي/ السابق، يجب على صاحب […]

شروط فترة الاختبار في قانون العمل البحريني

فترة الاختبار في مملكة البحرين فترة الاختبار هي مدة يُمتحن فيها الموظف، وتوضح المقالة التالية الشروط القانونية المرتبطة بفترة الاختبار في البحرين. في مملكة البحرين، تختص المادة 21 من قانون العمل (قانون رقم (36) لعام 2012) بفترة الاختبار. ووفقًا لتلك المادة، تبلغ فترة الاختبار 3 أشهر بحد أقصى ويجب أن تذكر بوضوح في عقد العمل. […]

ماهية جريمة الابتزاز الإلكتروني وعقوبتها في القانون البحريني

الابتزاز الإلكتروني جريمة يعاقب عليها القانون إن الابتزاز كمصطلح يحتاج لتحليل عميق ودقيق بمختلف المجالات سواءً كان اجتماعياً، تربوياً، نفسياً، قانونياً، سياسياً أو اقتصادياً.. إلخ، وحيث إن غايتنا هي التثقيف والوعي القانوني للمجتمع عامة فإننا سوف نحصر موضوعنا في مجال الابتزاز الإلكتروني فقط رجوعاً لما نشهده ونعيشه من واقع قضايا أليم، ولما نسمعه من وقائع […]

مقالات أقدم مقالات أحدث