وسم : البحريني (الصفحة 8 من 22)

القضاء الشرعي في القانون البحريني

المقترحات لتطوير القضاء الشرعي قاضي التسويات التسويات و الاتفاقيات التي يتوصل اليها الزوجان قبل الطلاق و التي تنظم الحضانة و الزيارة و النفقات لا تحمل طابع الالزام في كثير من الاحيا ن لانه يشترط لكي يكون الاتفاق ملزما ان يكون هناك التزامات متقابلة او حقوق و التزامات يقوم بعضها مقام الثمن للاخر كما ان الكثير […]

مبدأ الكفاية الدانية في القانون البحريني

مبدأ الكفاية الدانية و فكرة الوحدة المادية للمستند و يقصد بهذا المبدأ هو أن يكون المستند يحتوي على كافة البيانات اللازمة للغرض الذي حرر من اجله فمثلا الشيك يحرر لثلاثة أغراض و هما إثبات ملكية المستفيد للمبلغ المدون فيه و الغرض الثاني هو اعتبار الشيك أداة وفاء يمكن للمستفيد عن طريقها الحصول على حقه ( […]

هل تعد عقود العمل المؤقتة غير دستورية وفقاً للقانون البحريني؟

عقود العمل المؤقتة بين الحكومة والمواطنين غير دستورية أكد الشيخ عبدالهادي خمدن أنه لا شرعية لعقود العمل المؤقتة بين الحكومة والمواطنين. وقال: لايزال بعض المواطنين مرتبطون مع الوزارات الحكومية بعقود عمل مؤقتة وهؤلاء المواطنين يبثون شكواهم سرا وعلانية حيث ان هذه العقود لا تمنحهم الأمان والاستقرار الوظيفي المفترض كما لا تمتعهم بتسهيلات مثل الاقتراض من […]

مقال قانوني حول التصرفات الشرعية في القانون البحريني

الدقة في التصرفات الشرعية -الهبة و الوصية مثالا يغيب عن عامة الناس الفوارق الدقيقة للتصرفات القانونية التي يزمعون القيام بها-و ينتج عن ذلك اشكاليات عند التنفيذ ومن ذلك رجل توفى و ترك بنات و إخوة و أخوات و أم و قد ورثت أمه السدس و كررت على مسامع أهلها و ذوييها (بأنها قد وهبت نصيبها […]

معلومات قانونية حول الدعوى الشرعية المستعجلة في القانون البحريني

الدعوى الشرعية المستعجلة الدعوى الشرعية المستعجلة لا تختلف عن الدعوى المستعجلة المدنية في الأساس من حيث الشروط كوقتية التدبير المطلوب اشتراط توافر ركن الاستعجال و عدم المساس بأصل الحق لكن النقاش يقع في التفاصيل خصوصا إذا أخذنا في الاعتبار حساسية و خصوصية الدعوى الشرعية و عليه سنتناول ذلك أو بعضه في النقاط التالية: 1- الدعوى […]

حقوق وواجبات الموظف العام في القانون البحريني

من حقوق وواجبات الموظف العام اتخاذ الجهة الحكومية لأي اجراءات ذات علاقة باختيار أو تعيين الموظفين أو تدريبهم أو مكافآتهم أو تقييمهم أو بأي من الأمور المتعلقة بأعمالهم يجب أن يكون بشفافية ونزاهة وبمنأى عن أية اعتبارات ذات صلة بالقرابة أو الصداقة أو بالمفاهيم النفعية، ودون أي تمييز مبني على النوع الاجتماعي أو العرق أو […]

عقوبة إهانة الموظف العام في القانون البحريني

جريمة إهانة الموظف العام يتعرض الموظف العام إلى تجنٍ من أصحاب المعاملات في بعض الأحيان وهو يقوم بأداء وظيفته وما تعرض كرامته للإهانة وتجريح مشاعره الأمر الذي استلزم حمايته قانونيا، حفاظا على سير العمل ووضع حد لما يمكن أن يمس بمصالح الناس، وفي هذا العمود سنتناول المادة القانونية التي تجرم إهانة الموظف العام لتنوير المواطن […]

مقالات أقدم مقالات أحدث