وسم : الترقية (الصفحة 4 من 6)

الترقية والتعيين في وظائف المجموعة النوعية أو الفرعية – حكم محكمة النقض

الطعن 245 لسنة 61 ق جلسة 5 / 5 / 1994 مكتب فني 45 ج 1 ق 151 ص 797 جلسة 5 من مايو سنة 1994 برئاسة السيد المستشار/ إبراهيم زغو – نائب رئيس المحكمة، وعضوية السادة المستشارين/ حماد الشافعي، إبراهيم الضهيري، د. عبد القادر عثمان وحسين دياب – نواب رئيس المحكمة. ————- (151) الطعن […]

معايير وضوابط ترقية العاملين بالقطاع العام – حكم محكمة النقض

الطعن 792 لسنة 60 ق جلسة 15 / 2 / 1993 مكتب فني 44 ج 1 ق 99 ص 599 جلسة 15 من فبراير سنة 1993 برئاسة السيد المستشار/ محمد السعيد رضوان نائب رئيس المحكمة وعضوية السادة المستشارين/ حماد الشافعي، د. عبد القادر عثمان، عزت البنداري نواب رئيس المحكمة ومصطفى جمال الدين. ———– (99) الطعن […]

ترقية العامل في أحكام وقرارات محكمة النقض

الطعن 1044 لسنة 60 ق جلسة 22 / 2 / 1993 مكتب فني 44 ج 1 ق 114 ص 692 جلسة 22 من فبراير سنة 1993 برئاسة السيد المستشار/ محمد السعيد رضوان نائب رئيس المحكمة وعضوية السادة المستشارين/ حماد الشافعي، د. عبد القادر عثمان، عزت البنداري نواب رئيس المحكمة وسعيد فهيم. ———- (114) الطعن رقم […]

حق الموظف الحاصل على اجازة بدون مرتب في الترقية والأقدمية – حكم قضائي هام

دستورية التنظيم القانوني لحق الموظف الحاصل على إجازة بدون مرتب لمدة تزيد على 4 سنوات في الترقية والاقدمية الدعوى رقم 105 لسنة 35 ق “دستورية” جلسة 4 / 5 / 2019 باسم الشعب المحكمة الدستورية العليا بالجلسة العلنية المنعقدة يوم السبت الرابع من مايو سنة 2019م، الموافق الثامن والعشرين من شعبان سنة 1440 هـ. برئاسة […]

الترقية الى درجة قاضي بمحاكم الاستئناف أو ما يعادلها

الطعن 389 لسنة 84 ق رجال القضاء جلسة 26 / 1 / 2016 بـاسم الشعـب محكمـة النقــض دائـرة طعون رجال القضاء ـــــــــــ برئاسة السـيد القاضى / مــوسى محمـــــد مـــرجـان ” نائـب رئيس المحكمة “ وعضوية الســادة القضـاة / أحمــد صــلاح الـدين وجـــدى، عثمـــــان مكرم تـوفيق حســام حسيــن الديــب و عبد المنعم إبراهيم الشهاوى ” نواب […]

قواعد واجراءات ترقية الموظف الكويتي كما حددها القانون

– الترقيـــــــة تعد الترقية إحدى أهم الحقوق التي تقررت للموظفين، ذلك أنها تعني أن يشغل الموظف وظيفة درجتها أعلى من وظيفته التي كان يشغلها قبل الترقية ، وتؤدي إلى زيادة المزايا المادية والمعنوية للموظف، كما تؤدي أيضاً إلى زيادة أعبائه واختصاصاته الوظيفية أي زيادة مسئولياته وسلطاته وارتفاع قدره في السلم الوظيفي. وقد قضت المادة (22) […]

مقال يشرح حق الموظف في الترقية وفقاً للقانون الكويتي

الترقية تنقسم في القانون إلى نوعين 1) ترقية بالأقدمية .. – لا يلزم لها الحصول على تقدير مرتفع في التقرير السنوي وإنما يكفى التقدير المتوسط أي الجيد .. – ضرورة مرور عدد معين من السنين على شغل الدرجة . – عند التزاحم أي زيادة عدد الموظفين عن عدد الدرجات الخالية يرقى الأقدم في كل مجموعة […]

مقالات أقدم مقالات أحدث