الاحالة للتقاعد كتبه: محمد نجيب على اثر صدور قرار مجلس الوزراء رقم 681 الصادر بتاريخ 13/5/2013 بمنح مكافأة مالية بواقع مرتب نصف شهري لشاغلي الوظائف القيادية ومن في حكمهم الموجودون في الخدمة حاليا وذلك عن كل سنة من سنوات الخدمة الفعلية المسجلة لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وبحد اقصى 35 سنة. ولقد صاحب صدور هذا […]

الصندوق المغربي للتقاعد دراسة في مسببات الأزمة وسيناريوهات الإصلاح هذه الدراسة قدمت إلى معهد باسل فليحان المالي والاقتصادي بيروت لبنان بتاريخ 8 ابريل 2014، وستصدر في سلسلة الأوراق البحثية لشبكة غيفت مينا. منذ مدة ليست بالقصيرة وموضوع إصلاح صناديق التقاعد بالمغرب يثير نقاشات يسيل لها الكثير من المداد، نظرا لأهمية هدا الورش في الإصلاح،ليس إداريا […]

توحيد قانون التقاعد المدني بقلم : علي محمد الجيزاني إعادة نشر بواسطة محاماة نت شرع قانون التقاعد المدني بالعراق ،في حكومة المالكي ، من بعض الاشخاص الحاقدين على العراقيين قانون جديد ، وقانون قديم . ومن المعيب يصدر بالعراق هكذا قانون يفرق بين العراقيين . ونحن العراقيون معرفون من زمن حمورابي الذي وضع القوانيين العادلة […]

الإحالة على التقاعد المؤلف : عبد الحميد عبد المهدي الكتاب أو المصدر : اثر تطور نشاط الادارة في ممارسة السلطة الرئاسية ممارسة السلطة الرئاسية لصلاحياتها في قرار الإحالة إلى التقاعد تحكمــه القوانين والأنظمة التي تنظم عمل وخدمة الموظف وعلى ذلك فأن سلطة الإدارة التقديرية محدودة جداً في هذا المجال إذ أن التشريعات هي التي تحدد […]

فكرة عن مخصصات الشهادة القاضي حيدر علي نوري نصت المادة 35 / رابعا من قانون التقاعد الموحد رقم 9 لسنة 2014 بالفقرة (أ) منها على انه (يستحق القاضي أو عضو الادعاء أو خلفه راتبا تقاعديا بمقدار 80% من آخر راتب ومخصصات تقاضاها بالخدمــة عند إحالته على التقاعد على أن لا تتجاوز المخصصات 150% من الراتب […]

إنّ مهمة الإصلاح في مجال التقاعد تُعد من أصعب مجالات الاصلاح في أي بلد من العالم إذ يتطلب هذا الأمر عملية طويلة الأمد في ظل التحديات السياسية والتقنية وقد خطى العراق الخطوة الأولى والأهم في تأريخ هذا الاصلاح عند إصداره قانون التقاعد الموحد رقم 27 لسنه 2006 المعدل الذي( أسس لدمج مخطط التقاعد في القطاعين […]

التضخم الوظيفي مجيد اللامي يشكو العديد من الوزارات والدوائر الحكومية من وجود تضخم في ملاكها الوظيفي ما يشكل عبئاً عليها ويعيق تقدمها وتطورها حيث اصبحت خطواتها مرتبكة ومتناقضة وغير دقيقة واصبحت الحاجة ماسة للاستيضاح من الجهات المعنية بشأن احالة هؤلاء الفائضين عن الحاجة الى التقاعد ممن تجاوزوا (50) سنة ولديهم خدمة تجاوزت الـ (25) سنة […]