جريمة التمييز وخطاب التحريض على الكراهية عبدالله الشملاوي محامٍ بحريني في السنوات الأخيرة، أسفرت الأحداث المنطوية على خطاب الكراهية، والتنميط السلبي في وسائط الإعلام، حتى على دعوة شخصيات عامة وقيادية وأحزاب سياسية إلى الكراهية الدينية أو القومية، وأسفرت عن عمليات قتل لأشخاصٍ أبرياء وهجمات على أماكن عبادة ودعوات إلى الانتقام، ودوامة للعنف. وهو ما يُحتم […]

أحكام محكمة التمييز البحرينية الطعن بالتمييز هو طريق من طرق الطعن غير العادية في الأحكام ذو طبيعة خاصة، فهو طعن لا تنتقل به الدعوى برمتها إلى محكمة التمييز البحرينية كما هو الشأن في الاستئناف، بل هو طعن لم يجزه القانون في الأحكام الإنتهائية إلا في أحوال بينها بيان حصر وهي ترجع كلها إلى مخالفة القانون […]

مساواة الأجور في الأعمال ذات القيمة المتساوية مجاهد السيوحي أحرزت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تقدما ملحوظا في تعزيز قوانين وآليات حماية موظفي منشآت القطاع الخاص وذلك من أجل ضمان بيئة عمل تمكينية لهم. ففي 18/9/1431هـ، صدر القرار الوزاري رقم (2370/1) والذي يمنع تمييز أجور العاملين عن العاملات في الأعمال ذات القيمة المتساوية. ولقد تم تعزيز […]

قرار تمييزي ======== المبدأ:- (ان ما استقر عليه قضاء محكمة التمييز بعدم وجود ترجيح في الاحكام الجزائية). القرار:- ===== لدى التدقيق والمداولة من الهيئة الموسعة الجزائية في محكمة التمييز الاتحادية وجد أن طالب الترجيح المتهم الحدث (س. هـ. ش) قدم طلباً بواسطة وكيله المحامي ( ف. ح .ع ) يطلب فيه ترجيح احد القرارين الصادرين […]

(((((( الفرق بين عقود اﻻذعان واﻻستغلال )))))) ================================= عقود الاذعان :- هي العقود التي تكون الدوله احد اطرافها وتفرض شروطها على الطرف الاخر والذي يكون ملزم بالاذعان والموافقه على هذه الشروط بمعنى ان الارادتين غير متكافئتين في عقود الاذعان كمافي خدمة الكهرباء والماءفالدوله تضع الشروط وماعلى المتعاقدالاخر الا القبول. عقود الاستغلال :- فهو يكون بين […]

مبادئ محكمة التمييز في الاحوال الشخصية إعادة نشر بواسطة محاماة نت من مبادئ محكمة التمييز الكويتية في قضايا الاحوال الشخصية ((أن للاب الولاية على النفس بالنسبة لإبنه الصغير ولو كان فى حضانة أمه المطلقة ، اذ لا تمنع هذه الحاضنة من أن يكون له حق الإشراف على شئون المحضون وحفظه وتربيته وتعليمه وله بهذه المثابة […]

بقلم ذ محمد المعاشي إعادة نشر بواسطة محاماة نت باحث مختص في قانون الشغل بعد أن وقفنا في الجزئين السابقين على” مبدأ الحق في المساواة بين الأجراء في ظل التشريع الدولي والعربي والمغربي” و على ” إنعدام مبدأ المساواة وانتشار التمييز بين الأجراء داخل المقاولة” فإننا سنقف في هذا الجزء الثالث والأخير على “التمييز بين […]