جريمة ازدراء الأديان وفق القانون الجزائري المادة 144 مكرر2 قانون العقوبات جدف اي كفر بنعمة الله سبحانه وتعالي و الحديث عنه بإزدراء هو الإهانة المنطوقة أو المكتوبة ضد إسم الله أو شخصيته أو عمله أو صفاته. – المادة 144 مكرر 2 : يعاقب بالحبس من ثلاث (3) سنوات إلى خمس (5) سنوات وبغرامة من 50.000 […]

نظرية الاختصاص في التشريع الجزائري المقدمة: لقد كرس الدستور الجزائري مبدأ عاما بنصه على أن القضاء ينظر في الطعون ضد القرارات الادارية وهذا مانصت عليه المادة 143 من دستور 1996 كما نصت المادة 152 منه كذلك على انشاء مجلس دولة كهيئة مقومة لاعمال الجهات القضائية و محكمة التنازع للفصل في تنازع الاختصاص بين القضاء العادي […]

الزواج العرفي في القانون الجزائري يعتبر الزواج العرفي ظاهرة منتشرة في مجتمعنا ،كما أن قضايا الزواج العرفي مطروحة بكثرة أمام الجهات القضائية ،و لهذا أرتأينا معالجة هذا الموضوع ،و ذلك من خلال النقاط الآتية : تعريف الزواج العرفي ،أسباب الزواج العرفي في الجزائر ،موقف القانون الجزائري من الزواج العرفي ،الإشكالات الناتجة عن الزواج العرفي في […]

بحث قانوني هام عن شروط قبول الدعوى المقدمـــة . المبحث الأول : شروط المصلحة والصفة والأهلية . المطلب الأول : شروط المصلحة . المطلب الثاني : شروط الصفة و الأهلية المبحث الثاني : شروط متعلقة بمحل الدعوى وبالمواعيد المطلب الأول : شرط متعلق بمحل الدعوى . المطلب الثاني : شرط متعلق بالمواعيد . الخاتمــــة . […]

تختلف الأنظمة السياسية فيما بينها من حيث تكوين برلمانها ، فقد يتكون من مجلس واحد أو قد يتكون من مجلسين يختص بالوظيفة التشريعية . فهناك من الدول من أسند السلطة التشريعية إلى مجلس واحد يتم انتخاب أعضائه من طرف الشعب كما كان معمول به في الجزائر في دستور سنة 1989 وهناك من أسند السلطة التشريعية […]

حكم العربون في العرف الجزائري إن المعاملات بين الجزائريين طغى عليها التعاقد بالعربون لاسيما التجارية منها، لما فيه من حفظ للحقوق، وتسهيل للمعاملات، و كسب للثقة، هذا العربون الذي أدخل للثقافة الشعبية الجزائرية من قبل المستعمر الفرنسي. لقد نظم القانون المدني الفرنسي العربون بنص المادة 1590 التي تنص على أنه إذا اقترن الوعد بالبيع بدفع […]

التعريف بقانون العمل الجزائري 1- تعريف قانون العمل: هو مجموعة القواعد القانونية والتنظيمية والاقتصادية التي تحكم وتنظم العلاقات القائمة بين العمال وأصحاب العمل وما يترتب عنها من التزامات وحقوق ومراكز قانونية للطرفين. 2- عقد العمل: تعريف عقد العمل: هو اتفاق يلتزم بموجبه العامل بوضع نشاطه المهني في خدمة صاحب العمل وتحت إشرافه وإدارته وذلك مقابل […]