حقوق السجناء والسجينات في نظام الإجراءات الجزائية السجين هو الإنسان الذي ارتكب مخالفة وحكم عليه بالسجن ليقضي فيه العقوبة المقررة عليه، فالسجن هو العلاج الوحيد الأمثل للردع والمساهمة في إصلاح المجتمع وحمايته، لكن هذا السجين حتى لو ارتكب جريمة فهو يعتبر في النهاية إنسانا ويجب معاملته كإنسان، فقد أقرت الشريعة الإسلامية والأنظمة واللوائح في المملكة […]

هل يجوز وقف الدعوى الجزائية او التنازل عنها او تعطيلها او تركها او التصالح عليها حسب القانون الفلسطيني؟ بناءا على ما ورد في المادة الاولى من قانون الاجراءات الجزائية الفلسطيني لا يجوز وقف الدعوى او التنازل عنها او تركها او تعطيل سيرها او التصالح عليها الا في الحالات الواردة في القانون

قانون اصول المحاكمات الجزائية المرسوم التشريعي 112 تاريخ 13/3/1950 المادة 1 1- تختص النيابة العامة باقامة دعوى الحق العام ومباشرتها ولا تقام من غيرها الا في الاحوال المبينة في القانون. 2- ومع ذلك تجبر النيابة العامة على اقامتها اذا اقام المضرور نفسه مدعيا شخصيا وفاقا للشرائط المعينة في القانون. 3- ولا يجوز تركها او وقفها […]

الإجراءات القانونية المتبعة أمام محاكم الصلح في القضايا الجزائية بقلم م.احمد صويص 1. يجرى التحقيق في القضية الجنحوية الصلحية والبدائية مـن قبل المدعي العام إبتداءً، وهذا ما قضت به محكمة التمييز الأردنية بصفتها الجزائية في القضية رقم 4/76 ” إذا حصرت النيابة العامة قرار الإتهام باختلاس المتهم أموال المؤسسة التي يعمل بها ولم تحله للمحاكمة […]

مفهوم التدخل التمييزي في الدعاوى الجزائية ان التدخل التمييزي هو وسيلة للرقابة القضائية على جميع الاحكام والقرارات الصادرة من المحاكم الأدنى درجة فان محكمة التمييز هي السلطة القضائية الأعلى وان سلطة التدخل التمييزي قد شرعت مطلقة بدون أي قيد اذا كانت لمصلحة المتهم اما اذا كان هذا التدخل ضد مصلحته فهي مقيدة بالمدة القانونية البالغة […]

الاجراءات الجزائية الدعوى الناشئة عن الجريمة بمجرد ارتكاب الجريمة فإنه تنشأ عن ذلك الدعوى العمومية تعريف الدعوى العمومية هي مطالبة النيابة العامة الدولة باسم المجتمع أمام القضاء بتوقيع العقاب على المتهم . النشأة : تنشا الدعوى العمومية من لحظة ارتكاب الجريمة استنادا إلى حق المجتمع في العقاب . التحريك :هي عملية تقديم الدعوى العمومية أمام […]

المسؤولية التأديبية في حالة الإدانة الجزائية للموظف إن للحكم الجزائي البات والصادر بالإدانة بحق الموظف أثر مباشر على وضعه الوظيفي وأثر على الدعوى التأديبية التي تنظر في الأفعال المعاقب عليها العامل جزائيا من الوجهة التأديبية ليصار إلى فرض العقوبات التأديبية المناسبة بحقه. والأصل أن الحكم الجزائي البات الذي حاز حجية الأمر المقضي به إنما يكون […]