ما هي الفئات المشمولة باتفاقيات العمل الجماعي؟ جاء في المادة 58 من القانون تسري اتفاقية العمل الجماعي على جميع العاملين لدى صاحب العمل اصحاب العمل ومن يحل محلهم
ما هي الفئات المشمولة باتفاقيات العمل الجماعي؟ جاء في المادة 58 من القانون تسري اتفاقية العمل الجماعي على جميع العاملين لدى صاحب العمل اصحاب العمل ومن يحل محلهم
ما هي البيانات المطلوب توافرها في اتفاقيات العمل الجماعي؟ اجابت المادة 57 من القانون على ذلك يجب ان تتضمن اتفاقية العمل الجماعي كحد ادنى البنود التالية: حرية ممارسة العمل النقابي الحد الادنى للاجور على كل انواع العمل شروط تشغيل العمال واعفائهم من العمل لجنة ثنائية لحسم اية خلافات تنشأ عن تطبي الاتفاق
كم تبلغ مدة اتفاقية العمل الجماعي؟ مدة اتفاقية العمل الجماعي ثلاث سنوات وتجري المفاوضةالجماعية بناءا على طلب احد طرفي العمل قبل انتهائها بثلاثة اشهر ويبقى الاتفاق ساريا الى ان يتم التوصل الى اتفاق جديد ويجوز ان يتفق طرفا الانتاج على فتح باب التفاوض اذا اقتضت الضرورة ذلك مادة 56
متى يكون اتفاق العمل الجماعي ملزم واين تضع نسخته؟ يكون اتفاق العمل الجماعي ملزما من التاريخ المحدد فيه وتعطى نسخة منه لكل من طرفي المفاوضة الجماعية وتودع نسخة لدى الوزارة حسب المادة 55
ما المقصود باتفاق العمل الجماعي؟ عرفت المادة 54 “… اتفاق مكتوب باللغة العربية يبرمه طرفا المفاوضة الجماعية ويتضمن احكاما تتعلق بتحسين شروط العمل وظروف العمل ورفع الكفاءة الانتاجية”
ازدواجية النظام القانوني الموظف الجماعي يعتبر نظام الوظيفة الجماعية بمثابة مرسوم المؤرخ في 27 شنبر 1977 أول تشريع يهم التنظيم الجماعي في مغرب الاستقلال، و الذي عمل على سد ثغرات ظهير 24 يونيو 1960 (2) الذي لم يعط الموظف الجماعي إلا اهتماما قليلا. غير أن الفصل 48 من الميثاق الجماعي لسنة 1976 قد قام بوضع […]
دور صندوق التجهيز الجماعي في تمويل الجماعات المحلية ما هي إيجابيات تحول الصندوق إلى بنك؟ إن حصول الصندوق على صفة بنك سنة 1996 مكنه من القيام بجميع العمليات المنجزة اعتياديا من طرف الأبناك و فتح له إمكانيات تمويل أوسع و أكثر تنافسية حتى يتمكن من القيام بدوره كوسيط مالي بين القطاع المحلي و السوق المالي. […]
© 2024 استشارات قانونية مجانية