وسم : السعودي (الصفحة 103 من 198)

وسائل الإثبات التجارية و المدنية وفقاً للنظام السعودي

وسائل الإثبات التجارية و المدنية د. ملحم بن حمد الملحم إعادة نشر بواسطة محاماة نت يدرس طلاب القانون مادة القانون التجاري في كليات القانون، ويتم تقرير مبدأ لديهم ـــ كما هو موجود في عدد من الكتب المقررة ـــ أن هناك فروقا وتمايزا ما بين القانون التجاري والقانون المدني، ويتم تأكيد أن أحد أهم الفروق بين […]

قراءة في بعض أحكام اللائحة التنفيذية لنظام المحاماة السعودي

مدى نظامية بعض أحكام اللائحة التنفيذية لنظام المحاماة محمد عبد العزيز السنيدي يخضع الكافة في سائر تصرفاتهم ومعاملاتهم للعديد من الأحكام التي ينتظمها تدرج قانوني هرمي يتبوأ النظام الأساسي للحكم رأس هذا التدرج تليه النظم، فاللوائح فالقرارات الفردية. ووفقاً لقواعد المشروعية وسيادة أحكام القانون يجب أن يسود التوافق جميع حلقات ذلك التدرج الهرمي, بمعنى أن […]

كيفية نقل ملكية عقار وفقاً للنظام السعودي

نقل ملكية العقار في أقل من ساعة شكلت وزارة العدل لجنة رسمية بالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية مهمتها استقبال الاعتراضات، والتحقق منها، والتواصل مع المستفيدين في مدة لا تتجاوز 10 أيام، فيما بات حصول المستفيدين على الخدمات التوثيقية من كتابات العدل بالمملكة لا يستغرق أكثر من 60 دقيقة، وذلك بعد حملة من الإصلاحات التي […]

كيف يتعامل القانون السعودي مع جريمة اصدار شيك دون رصيد

جريمة الشيك بدون رصيد في نظام الاوراق التجارية السعودي ذكرت مصادر مطلعة أن هيئة التحقيق والادعاء العام تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء الخاص بإيقاف محرري الشيكات بدون رصيد. والشيكات الآجلة التي ليس لها رصيد، فعل مجرّم وموجب للتوقيف. وفقاً للمادة 118 المعدلة من نظام الأوراق التجارية، وموجب للتوقيف استناداً إلى قرار النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء […]

عقوبة التهرب الضريبي وفقاً لنظام ضريبة القيمة المضافة السعودي

التهرب الضريبي والعقوبات في نظام ضريبة القيمة المضافة لوائح وأنظمة نظام ضريبة القيمة المضافة نصت على عدد من العقوبات تنشرها “الرياض” مع قرب تطبيق نظام ضريبة القيمة المضافة في الاول من يناير 2018، وهي كما يلي: المادة التاسعة والثلاثون: يعد ما يأتي تهرباً ضريبياً: 1- تقديم مستندات أو إقرارات أو سجلات أو معلومات غير صحيحة […]

رواتب الموظفين في نظام العمل السعودي

الراتب العادل للموظف نادرا ما صادفت موظفا يعتبر راتبه عادلا بالمقارنة مع مهماته الوظيفية أو مؤهلاته. في الغالب يرى الموظف أنه ليس مقدرا بما يكفي وخصوصا عندما يقارن وضعه برواتب اخرين سواء في نفس الشركة أو في شركة أخرى. وفي معظم الأحيان هو يرمي مسؤولية عدم تقديره ماديا على غيره مثل مديره أو شركته أو […]

كيفية وإجراءات تحول الشركات حسب النظام السعودي والقانون الإماراتي

تحول الشركات في القانونين السعودي والاماراتي The transformation of companies in the Gulf laws اولا تحول الشركات في نظام الشركات السعودي لسنة 2015 يقصد بتحول الشركات تغيير طبيعة الشركة من نظام قانوني الى آخر ، فقد تتحول الشركة من شركة تضامن الى شركة مساهمة عامة او الي شركة توصية بالاسهم او الى اى شكل من […]

مقالات أقدم مقالات أحدث