حماية المستهلك وأعشاش الدبابير عبدالعزيز محمد العبيد باحث ومستشار قانوني Alobid100 @ المشهد الذي يتكرر كثيراً في تغطيات وزارة التجارة والاستثمار لمنجزاتها المتتابعة في مداهمة مصنع أدوات كهربائية مغشوشة أو محل حلويات منتهية الصلاحية أو عمالة في استراحة تقوم بعرك عجينة السمبوسة بأياديها المتسخة وثيابها الملوثة وهكذا.. هو بلا شك يعبر عن منجزات مشكورة للوزارة […]

إنهاء العلاقة التعاقدية بطرق أخلاقية ونظامية نظرًا إلى اللغط الكبير الحاصل حاليًا بسوق العمل جرّاء تعديلات نظام العمل (خاصةً ما يتعلق بالمادة 77)، وقد تم العمل بهذه التعديلات مؤخرًا قبل حوالي 5 أشهر (التطبيق الفعلي اعتبارًا من 5 محرم 1437هـ الموافق 18 أكتوبر 2015م)، ويمكنكم الاطلاع على النسخة المحدثة من النظام بالضغط هنا: ولتأصيل هذا […]

«الطلاق الغيابي».. كرامة المرأة في الأرض! تفاجأت “مها” باتصال من امرأة تخبرها أنها ضرتها، وقد قبلت أن تتزوج من زوجها بعد تأكدها من أنه قد طلقها، ولديها ما يثبت، وكذّبت بدورها “مها” الموضوع، مؤكدة على أنها لم تتطلق، وأن المتصلة مدعية ليتضح لها فيما بعد أن زوجها طلّقها غيابياً؛ ليثبت للزوجة الثانية أنه غير متزوج […]

الجهة المختصة في الفصل في المنازعات العمالية أ/خالد بن رشاد خياط بالنسبة للمنازعات العمالية في النظام العمل والعمال السعودي القديم كانت الجهة المختصة بالفصل في المنازعات العمالية تسمى لجان العمل وتسوية الخلافات(المواد 172-188) وتغيرات التسمي في نظام العمل والعمال السعودي الجديد 1426ه (المواد 210- 218) وأصبحت تسمى هيئات تسوية المنازعات العمالية وقد نصت( المادة 210) […]

إساءة استخدام السلطة منصور الزغيبي  من الأمراض الإدارية الرئيسة التي تستحق تسليط الضوء عليها لمعالجتها والحد من انتشارها، مرض استخدام السلطة الوظيفية على غير وجهها الصحيح؛ بقصد الإضرار والظلم والإقصاء والانتقام. من المعلوم أن الإساءة هي خلاف الإحسان في اللغة، وفي استعمال الفقهاء يقصد بها الضرر والإضرار والظلم والانتقام. والموظف صاحب السلطة في القضاء الفرنسي […]

نص المادة 160 من نظام العمل السعودي تميزت المرأة عن الرجل بعدد من الأحكام الخاصة في حالة العمل في القطاع الخاص، وذبك نظرا إلى طبيعتها كأنثى وتكوينها الجسدي، وما يجد عليها من ظروف، ونظرا لمهمتها في المجتمع باعتبارها عمود المجتمع، ونظرا لأنها مربية أجيال وعاملة في المنزل، لذلك أفرد لها الباب التاسع من قبل المنظم […]

نصوص قانون العمل السعودي 2019 بالتفصيل تعرفوا من خلال هذا المقال على نص قانون العمل السعودي 2019 . في كل دولة لابد من وجود مجموعة من القوانين التي تختص بتنظيم شئون العمل، وتضمن حقوق صاحب العمل والموظفين بالتساوي. وتختلف هذه القوانين من دولة لأخرى وفقاً للسياسة المتبعة بها، وتتغير من وقت لآخر وفقاً لما تمر […]