نظام التأمين وعقد التأمين يُقال أن التأمين لابد أن يُتناول كنظام وليس كعقد فحسب، فما المقصود بنظام التأمين وما الفرق بينه وبين عقد التأمين؟ ومَن يتوجّب عليهم النظر إلى التأمين على أنه (نظام) وليس عقداً فقط؟ في هذا المقال أتطرق إلى الحديث عن أمرين، أولهما المقصود بنظام التأمين وعقد التأمين. وثانيهما أهمية القانون الإنجليزي بالنسبة […]

حالة الدفاع الشرعي متى يكون الفعل دفاعا ً شرعيا ً لايحاسب عليه القانون اولا ً سأذكر لكم صور الدفاع الشرعي له صور عديده منها الدفاع الشرعي الدولي او الخاص ( كالجهاد) وهناك ايضا ً الدفاع الشرعي العام ( كالامر بالمعروف والنهي عن المنكر ) وهو فرض كفايه دفع الصائل او الدفاع الشرعي الخاص هو سلطة […]

قضايا الحسبة وفق النظام القضائي السعودي تعتبر المادة الخامسة من نظام المرافعات الشرعية الأصل الذي تنبني عليه قضايا الحسبة في المحاكم السعودية وقد جاء نص المادة على النحو التالي : ( تقبل الدعوى من ثلاثة على الأقل من المواطنين في كل ما فيه مصلحة عامة إذا لم يكن في البلد جهة رسمية مسئولة عن تلك […]

الجرائم الإلكترونية مع التطور المعلوماتي السريع والذي أصبح جزء من حياتنا اليومية ظهر نوع جديد من الجرائم لم تكن معروفة في السابق و هي ( الجرائم الإلكترونية). ولذلك أصبحت حماية التعاملات الإلكترونية ضرورة من ضرورات التطور التقني، وإدراكاً لهذه الضرورة وافق مجلس الوزراء في المملكة في 7/3/1428هـ الموافق 26/3/2007م على نظامي مكافحة الجرائم المعلوماتية و […]

سفر الأم بالطفل المحضون كان مجلس القضاء الأعلى قد أصدر قرارا عام 1435هـ يقضي بتوجيه المحكمة ناظرة قضية الحضانة “أن يتضمن حكمها للمطلقة المحكوم لها بالحضانة حق الولاية على المحضون، ما يهيئ لها مراجعة الجهات الحكومية والأهلية، وإنهاء ما يخص المحضون من إجراءات، ما عدا السفر بالمحضون إلى خارج المملكة، فلا يكون إلا بإذن من […]

ما هو الفصل التعسفي لم تعد الوظائف الحكومية هي الوسيلة الوحيدة التي يعتمد عليها الأفراد في المجتمع لتوفير احتياجاتهم وكسب عيشهم مثلما كان في السابق ، فاليوم أصبح للقطاع الخاص دور كبير في تنمية ونمو الاقتصاد العالمي ، وبالطبع فإن القطاع الخاص يحتوي عدد كبير جدًا من العمالة في كافة المجالات ، ولذلك تم وضع […]

موانع استحقاق العامل مكافأة نهاية الخدمة من الحقوق الواجبة للنفاذ للعامل أو موظف قطاع الأعمال مبلغ مالي يستوفيه عند انتهاء العلاقة التعاقدية بينه وبين الجهة أو صاحب العمل، كما عبرت بذلك المادة 84 أنه إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته على أساس أجر نصف شهر […]