نصوص و مواد قانون رقم ( 46 ) لسنة 2005 م بشأن موافقة اليمن على بروتوكول قرطاجنة للسلامة الإحيائية التابع لاتفاقية التنوع البيولوجي قانون رقم (46) لسنة 2005م بشأن الموافقة على بروتوكول قرطاجنة للسلامة الإحيائية التابع لاتفاقية التنوع البيولوجي باسم الشعب رئيس الجمهورية بعد الإطلاع على دستور الجمهورية اليمنية وبعد موافقة مجلس الوزراء ومجلس النواب […]

القواعد التنظيمية لإجراءات السلامة والأمن الصناعي في جميع المنشآت الصناعية قرار وزاري رقم 902/404 وتاريخ 21/3/1404هـ إن وزير الداخلية ورئيس المجلس الأعلى للدفاع المدني بما له من الصلاحيات. وبناءً على ما عرضه علينا مدير عام الدفاع المدني بخصوص وضع قواعد تنظيمية تكفل تحقيق مفهوم السلامة والأمن الصناعي في جميع المنشآت الصناعية. يقرر ما يلي 1 […]

لائحة شروط السلامة وسبل الحماية الواجب توافرها في المعامل والمختبرات الفصل الأول ” التعاريف “ مادة (1) التعاريف : ويقصد بالمصطلحات الواردة بهذه اللائحة مايلي : 1- المختبر أو المعمل: هومكان أعد خصيصاً للدراسات والتجارب (لكافة الفروع العلمية ) من أجل الأبحاث والاستحضارات العلمية والاكتشافات والتحاليل أو كافة النشاطات المشابهة التي تتطلب استعمال أجهزة ومعدات […]

لائحة شروط السلامة وسبل الحماية الواجب توافرها في مستودعات التخزين صدر قرار سمو وزير الداخلية ورئيس مجلس الدفاع المدني رقم 10/ك/و/2/د ف وتاريخ 24/4/1410هـ بالموافقة على صيغة اللوائح التفصيلية والموضحة للمهام والمسؤوليات التي تتعلق بمعالجة أمور السلامة العامة والحماية المدنية ومتطلبات مكافحة الحرائق، بناء على ما تقضي به الفقرات (ج،د،و،ح) من المادة التاسعة من نظَام […]

قانون السلامة الحيوية القومى السوداني لسنة 2010 ترتيب المواد الفصل الأول أحكام تمهيدية المادة : 1ـ اسم القانون . 2ـ تطبيق أحكام القانون . 3ـ تفسير . الفصل الثانى المجلس 4ـ إنشاء المجلس ومقره والإشراف عليه . 5ـ تشكيل المجلس ومدته . 6ـ أهداف المجلس . 7ـ اختصاصات المجلس . 8ـ خلو المنصب . 9ـ […]

ما الجزاء المترتب على مخالفة صاحب العمل لشروط السلامة؟ رتب القانون على ذلك عقوب الغرامة من 100 – 300 دينار اردني توقعها المحكمة المختصة بالاضافة الى هذه العقوبة منح القانون لوزير العمل الحق في ايقاع عقوبة اغلاق المنشأة كليا او جزئيا او ايقاف اي الة فيها حتى يقوم صاحب العمل بازالة المخالفة وهو ما نصت […]

هل يجوز تحميل العامل نفقات مقابل توفير شروط السلامة؟ اجابت المادة 92 من القانون عن ذلك ” لا يجوز لاية منشأة تحميل الامل اية نفقات او اقتطاعات من اجره لقاء توفير شروط السلامة والصحة المهنية”