وسم : السودان (الصفحة 8 من 9)

نصوص و مواد قانون ناحتى الأختام السوداني لسنة 1903

قانون ناحتى الأختام لسنة 1903 قانون ناحتى الأختام السوداني لسنة 1903 ترتيب المواد المادة : 1ـ اسم القانون . 2ـ الرخصة الضرورية . 3ـ سلطة المحلية . 4ـ قواعد إصدار الرخص . 5ـ القواعد التى يجب أن يراعيها ناحتو الأختام . 6ـ واجبات مفتشى ناحتى الأختام . 7ـ العقوبات . بسم الله الرحمن الرحيم قانون […]

تفاصيل قانونية حول إدارة التشريع في السودان

إدارة التشريع في السودان الهيكل الإداري تنص المادة 83 من الدستور الانتقالي على قيام مجلس تشريعي من غرفتين هما المجلس الوطني الذي يضم 450 عضوا ومجلس الولايات المؤلف من ممثلين اثنين منتخبين من جانب المجلس التشريعي لكل ولاية. ويحل المجلس التشريعي محل المجلس الوطني المؤلف من غرفة واحدة والذي كان يضم 360 عضوا تم انتخابهم […]

تفاصيل قانونية حول الشؤون الجنائية في السودان

الشؤون الجنائية السودان الشئون الجنائية في أواخر الخمسينات كانت سلطات النيابة مقصورة على تحديد مواد الاتهام في القضايا الجنائية وتولي الاتهام في القضايا الجنائية الكبيرة مثل القتل وقضايا أمن الدولة دون أن يكون لوكيل النيابة أي دور في مباشرة التحري أو الإشراف عليه حيث كان التحري يتم تحت إشراق القضاء ولذلك انحصرت وكالات النيابة في […]

ماهى خصائص قانون العمل فى السودان

رأيى الشخصى من أحد المواقع القا نونية خصائص قانون العمل الواقعيّة هي قدرة قانون العمل على أن يطبق في كافة الظروف، والأماكن، والأوقات، ولا توجد أي عوامل، أو مؤثرات تمنع من تطبيق بندٍ من بنودهِ، لذلك يتميز قانون العمل بأنه قادرٌ على مراعاة حالات العمال، وتقدير ظروفهم، والتمييز بين مهاراتهم، وقدراتهم في القيام بالمهن المختلفة. […]

قانون اجراءت جنائية السودان

الباب الأول:أحكام تمهيدية اسم القانون 1- يسمي هذا القانون “قانون الإجراءات الجنائية لسنة 1991” ويعمل به بعد شهر من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية. إلغاء 2- يلغي قانون الإجراءات الجنائية لسنة 1983. تطبيق 3- تطبق أحكام هذا القانون علي إجراءات الدعوى الجنائية والتحري والضبط والمحاكمة والجزاء المتعلقة بالجرائم المنصوص عليها في القانون الجنائي لسنة 1991 […]

ماهى خواص قانون العمل فى السودان

الواقعيّة هي قدرة قانون العمل على أن يطبق في كافة الظروف، والأماكن، والأوقات، ولا توجد أي عوامل، أو مؤثرات تمنع من تطبيق بندٍ من بنودهِ، لذلك يتميز قانون العمل بأنه قادرٌ على مراعاة حالات العمال، وتقدير ظروفهم، والتمييز بين مهاراتهم، وقدراتهم في القيام بالمهن المختلفة. الإلزاميّة هي قانونية قانون العمل، أي أنه من الواجب تطبيقه […]

موقف السودان من الحصانة القضائية للدبلوماسيين – نظرة قانونية هامة

موقف السودان من الحصانة القضائية للدبلوماسيين موقف السودان من الحصانة القضائية للدبلوماسيين واتفاقية فينا لسنة 1961م د./ عصام الدين حسن لقمان القاضي بالسلطة القضائية لقد انضم السودان إلى اتفاقية فيينا في عام 1981م بموجب قانون بالتصديق على اتفاقية فيينا لعام 1981م. ولقد تحفظ السودان على المادتين 37(2) و 38 من الاتفاقية حيث تحفظ السودان على […]

مقالات أقدم مقالات أحدث