الشروط المتطلبة في العاملين في المؤسسات العقابية وفقا للقانون المصري وضع المشكلة : المؤسسات العقابية هي وحدات ادارية ذات طابع خاص يثير نشاط الادارة فيها العديد من الصعوبات والمتناقضات , من ثم حق القول بأن وضع العاملين بها ليس كأى عاملين في أية ادارة من الادارات . وان كان الوضع في المؤسسات العقابية في ظل […]

تعرف على أعضاء المنظمات الدولية لاشك أن أعضاء أية منظمة دولية تشكل المحركات بينما المنظمة من المتحركات وهكذا يمكن تمثيل العلاقة بينهما كعلاقة المحركات والمتحركات ويحتوي هيكل أية منظمة دولية على كائنات قانونية ذات طبيعة مختلفة منها : 1- المراقبون : اذ تعطي كثير من المنظمات الدولية المعاصرة مثل الأمم المتحدة واليونسكو ومنظمة الصحة العالمية […]

بحث قانوني هام حول عقد الشغل المغربي تقديم: يعتبر عقد الشغل من العقود المسماة التي تلعب دورا هاما وأساسيا داخل المجتمع لكونه يرد على العمل الإنساني، والمشرع المغربي من خلال مدونة الشغل لم يحدد مفهوم عقد الشغل وأبقى على التعريف الذي أعطاه قانون الالتزامات والعقود في الفصل 723 لعقد الشغل الفرد، حيث جاء فيه: ” إجازة […]

معلومات قانونية حول تأديب العاملين الفساد يبدأ صغيرا وينتهي كبيرا، تماما ككرة الثلج المتدحرجة من جبل الجليد، فيصعب في النهاية.. ما كان يسهل علاجه في البداية. آفة الفساد الكبرى.. أنها تقتل الاحلام، وتحيل الجدارة إلى التقاعد المبكر، فيصبح ما يستحقه صاحب الحق.. حقا مباحا لمن لا يستحق! الكل يطمح بوظيفة تحقق له أحلامه وتطلعاته ومنصب […]

معاقبة العاملين وفقا للقانون الامريكي 1_ النقاط التراكمية السلبيه التي يقوم بها الموظف عند قيامه بالتقصير فى العمل والتاخير والخروج المبكر من العمل والتغيب 2- سيردع الموظف المهمل عن إهماله كما سوف يدفع الجميع إلى تفادي التراكم في النقاط لأن الوصول إلى النقطة رقم100 يعني وصول التقصير إلى لجنة التأديب. 3-العقوبات تبدأ بعد تجاوز الموظف […]

كيفية إثبات الطــرد التعسفـــي يعتبرالفصل14 ثالثا من مجلة الشغل الطرد تعسفيا عندما يقع إيقاف شخص عن العمل دون وجود سبب حقيقي وجدي يبرره أو دون احترام الإجراءات القانونية. ولتحديدمفهوم الطرد التعسفي فانه يتجه التفريق بين العقود المحددة المدة والعقود غير المحدّدة المدة. – فبالنسبةإلى العقود المحددة المدة فان الطرد يعتبر تعسفيا إذا تم من قبل […]

المفهوم القانوني للجريمـة التاديبية لا يضع المشرع في العاده تعريفا محددا للجريمه التاديبيه , ولا يورد الافعال المكونه لها على سبيل الحصر كما هو الشان في الجريمه الجنائية . وانما يقتصر القانون على بيان واجبات العاملين والاعمال المحظوره عليهم بصوره عامه ودون تحديد دقيق. ثم ينص بعدذلك على ان كل موظف يخل بهذه الواجبات او […]