واجبات و التزامات صاحب العمل اتجاه العمال في القانون الكويتي واجبات و التزامات صاحب العمل حسب قانون العمل في الكويت محاماة نت – قانون العمل الكويتي ( مادة 40 ) على صاحب العمل أن يوفر وسائل الوقاية المناسبة لحماية العمال أثناء العمل من الإصابات المترتبة على استعمال الآلات الميكانيكية والتروس الناقلة وآلات الرفع والنقل وغيرها. […]

عقد العمل و فترة التجربة في القانون الكويتي عمل العمل في الكويت ( مادة 12 ) – يكون تعيين العامل بموجب عقد – كتابي أو شفهي – يبين على وجه الخصوص تاريخ التعيين وقيمة الأجر ومدة العقد – إذا كان محدود المدة – وطبيعة العمل ، فان كان العقد شفهيا جاز للعامل أو صاحب العمل […]

من هو العامل و صاحب العمل في القانون الكويتي ؟ العامل و صاحب العمل في القانون الكويتي يقصد بكلمة ” عامل ” كل ذكر أو أنثى من العمال والمستخدمين يقوم بعمل يدوي أو ذهني مقابل أجر تحت إشراف أو أمر صاحب عمل ، ويقصد بكلمة ” صاحب عمل ” كل شخص طبيعي أو معنوي يتخذ […]

حقوق والتزامات العامل في التشريع الجزائري : حقوق والتزامات العامل تنشأ عن عقد العمل حقوق وإلتزامات في ذمة العامل، فهو يتمتع بمجموعة من الحقوق يقرها القانون والاتفاقيات الجماعية وحقوق أخرى ناتجة عن العقد، ويخضع في المقابل لمجموعة من التزامات قانونية وعقدية هي في الواقع حقوق يتمتع بها المستخدم، غير أن ما يهمنا في هذا المجال […]

حقوق المواطن والعامل في ظل ترتيبات الكفالة (مشكلات وحلول). مقدمة : باتت المملكة العربية السعودية بحاجة للعمالة الوافدة في سبعينيات القرن الماضي مع ظهور الطفرة النفطية وما ترتب عليها من ازدهار اقتصادي , وبدا سوق العمل السعودي يستقبل ملايين العمال الأجانب من عدد من الدول , وأصبحت قضية العمالة الوافدة في السعودية وعلاقاتها بأرباب العمل […]

هل يجوز حرمان العامل من الحصول على إجازة الأعياد   بواسطة باحث قانوني Aasem Saliem ان العطل الرسمية هي حق مشروع وفقا للشرع و القانون … وليس هنالك جزاء قانوني … ولكنه هنالك تدابير اخرى منها التعويض المالي والتعويض بالبدل باﻻجازة عنها في ايام اخر … متى ما كان ذلك ضروري وحسب حوجة العمل بالتنسيق […]

فصل العامل تعسفيا في قانون العمل السعودي   الفصل التعسفي للعامل وآثاره القانونية – محاماة نت فى نظام العمل و العمال السعودي الفصل التعسفي للعامل حسب الأنظمة و القوانين السعودية إن عقد العمل من العقود الرضائية والتي تعقد بين العامل وصاحب العمل وينظم هذه العلاقة نظام العمل والعمال بشكل تفصيلي ويوضح فيها حقوق والتزامات كلاً […]