انتهت علاقتك بالمنشأة؟ هذه مستحقاتك النهائية م. أحمد غميص الزهراني حدد نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية العلاقة بين صاحب العمل والعامل وحقوق وواجبات كل منهما, تلتها العديد من القرارات الوزارية المتعلقة بهذا الشأن لضمان بيئة عمل صحية تحفظ لكل من الطرفين حقوقهما وتساعد على تعزيز الاستقرار والأمان الوظيفي. من ضمن هذه الحقوق والتي تمثل حقوق […]

سؤال: هل يجوز للعامل ترك العمل دون انذار صاحب العمل خلال فترة الاختبار اي قبل انقضاء مدة ثلاثة اشهر من تاريخ بداية العقد وفقا لقانون العمل السوداني ؟ وما هي الاشياء المترتبة علي ذلك اذا كانت الاجابة بلا ؟ الإجابة: إنهاء عقد العمل خلال فترة التجربة هو حق لصاحب العمل وليس للعامل ، ولو ترك […]

الطعن 876 لسنة 54 ق جلسة 30 / 10 / 1989 مكتب فني 40 ج 2 ق 307 ص 856 برئاسة السيد المستشار/ د. جمال الدين محمود نائب رئيس المحكمة وعضوية السادة المستشارين/ منصور حسين عبد العزيز، أحمد طارق البابلي نائبي رئيس المحكمة محمد السعيد رضوان، حماد الشافعي. ——– – 1 عمل ” علاقة العمل […]

ما هي الحالات التي تتسبب في الطرد من العمل دون إنذار في الإمارات قانون العمل فى دولة الامارات إعادة نشر بواسطة محاماة نت تعتبر الإمارات العربية هي الوجهة الأولى التي تستقطب القوى العاملة العربية والعالمية , فلا يخفى على أحد مقدار التطور الذي وصلت له في كل شيء , مما يجعلها من أوائل الدول التي […]

استقالة العامل وفق النظام السعودي الكاتب/ المحامي / احمد السلامة ان مسألة الاستقالة لم يتعامل معها نظام العمل السعودي بالصورة الشاملة مما جعل كثير من الاسئلة المثار حولها بلا اجوبه، وحيث اشار اليها في المادة الخامسة والثمانون( إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب إستقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل […]

قضية رقم 1 لسنة 17 قضائية المحكمة الدستورية العليا “تفسير” باسم الشعب المحكمة الدستورية العليا بالجلسة العلنية المنعقدة فى يوم الإثنين 3 يوليه سنة 1995 الموافق 5 صفر 1416 ه برئاسة السيد المستشار الدكتور عوض محمد عوض المر رئيس المحكمة وحضور السادة المستشارين : فاروق عبد الرحيم غنيم و عبد الرحمن نصير والدكتور عبد المجيد […]

هل يحق للعامل الحصول على شهادة خبرة؟ بموجب نص المادة 44 من القانون يمنح العامل عند انتهاء خدمته بناء على طلبه شهادة خدمة يذكر فيها اسمه ونوع عمله ومدته