وسم : العامل (الصفحة 2 من 17)

حق العاملين في القطاع الخاص في الحصول على الاجازات الرسمية – البحرين

حق العاملين في القطاع الخاص في الحصول على الاجازات الرسمية – البحرين السؤال : هل يمنع على العامل في القطاع الخاص أخذ اجازه في المناسبات الرسمية ؟ انا موظفه اعمل في القطاع الخاص(عياده) .. وحبيت استفسر عن الاجازات في المناسبات الرسمية ( العيدين، اليوم الوطني، يوم العمال، رأس السنه الميلادية والهجريه و عاشوراء) هل ليس […]

تطبيقات قضائية في ندب العامل للقيام بأعمال وظيفة أعلى من وظيفته الأصلية

الطعن 675 لسنة 49 ق جلسة 13 / 5 / 1984 مكتب فني 35 ج 1 ق 243 ص 1268 برياسة السيد المستشار/ محمد عبد الرحيم حسب الله نائب رئيس المحكمة وعضوية السادة المستشارين/ سعيد صقر، عبد المنعم بركة، محمد فؤاد بدر وعبد السلام خطاب. ———– – 1 عمل “العاملون بالقطاع العام: تسوية، ترقية، ندب”. […]

التعسف في نقل العامل – تطبيقات قضائية

الطعن 1761 لسنة 53 ق جلسة 6 / 2 / 1984 مكتب فني 35ج 1 ق 80 ص 407 برياسة السيد المستشار/ أحمد شوقي المليجي نائب رئيس المحكمة وعضوية السادة المستشارين: د. جمال الدين محمود نائب رئيس المحكمة، محمود مصطفى سالم، صلاح محمد أحمد وأحمد طارق البابلي. ————- – 1 عمل “العاملون بشركات القطاع العام: […]

الأجر وفقاً لأحكام قانون العمل – اجتهادات محكمة النقض

الطعن 1842 لسنة 49 ق جلسة 11 / 6 / 1984 مكتب فني 35 ج 2 ق 307 ص 1609 برياسة السيد المستشار/ أحمد شوقي المليجي نائب رئيس المحكمة وعضوية السادة المستشارين/ د. جمال الدين محمود نائب رئيس المحكمة، محمود مصطفى سالم، صلاح محمد أحمد وأحمد زكي غرابه. ———— – 1 عمل “علاقة العمل”. “الأجر”. […]

حق العامل في مقابل استمارات السفر بالسكك الحديدية – اجتهادات قضائية

الطعن 910 لسنة 53 ق جلسة 9 / 1 / 1984 مكتب فني 35 ج 1 ق 39 ص 185 برياسة السيد المستشار/ أحمد شوقي المليجي نائب رئيس المحكمة وعضوية السادة المستشارين/ د. جمال الدين محمود نائب رئيس المحكمة، محمود مصطفى سالم، أحمد طارق البابلي وأحمد زكي غرابه. ———– عمل “العاملون بالقطاع العام: مقابل استمارات […]

ما هي مستحقات العامل النهائية بعد انتهاء عمله بالمنشأة وفقاً لنظام العمل السعودي؟

انتهت علاقتك بالمنشأة؟ هذه مستحقاتك النهائية م. أحمد غميص الزهراني حدد نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية العلاقة بين صاحب العمل والعامل وحقوق وواجبات كل منهما, تلتها العديد من القرارات الوزارية المتعلقة بهذا الشأن لضمان بيئة عمل صحية تحفظ لكل من الطرفين حقوقهما وتساعد على تعزيز الاستقرار والأمان الوظيفي. من ضمن هذه الحقوق والتي تمثل حقوق […]

تطبيقات قضائية حول الاغفال التشريعي لوضع حد أقصى للمقابل النقدي لرصيد اجازات العامل

دستورية الاغفال التشريعي لوضع حد أقصى للمقابل النقدي لرصيد الإجازات الذي يجوز للعامل احتسابه عند انتهاء خدمته (م 47 و 48 من قانون العمل) الدعوى رقم 27 لسنة 37 ق “دستورية” جلسة 3 / 11 / 2018 باسم الشعب المحكمة الدستورية العليا بالجلسة العلنية المنعقدة يوم السبت الثالث من نوفمبر سنة 2018م، الموافق الخامس والعشرون […]

مقالات أقدم مقالات أحدث