قانون رقم 13 لسنة 1991 بتقرير علاوة خاصة للعاملين بالدولة والقطاع العام اعادة نشر بواسطة محاماة نت باسم الشعب رئيس الجمهورية قرر مجلس الشعب القانون الآتى نصه، وقد أصدرناه: مادة 1- يمنح جميع العاملين بالدولة علاوة خاصة شهرية بنسبة 15% من الأجر الأساسى لكل منهم فى 31/5/1991، أو فى تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد […]

ما هي الحالات التي يحق فيها للنائب العام الغاء قرار حفظ الدعوى حسب القانون الفلسطيني؟ جاء في المادة 155 من القانون ما يلي : مع عدم الإخلال بنص المادة ]149[ من هذا القانون للنائب العام إلغاء قرار حفظ الدعوى في حال ظهور أدلة جديدة أو معرفة الفاعل.

  بواسطة ابو زيتون العفو العام يكون بنص قانوني ويشمل كل من يندرج تحته العفو الخاص يكون بقرار من جلالة الملك المعظم رأيى الشخصى  بعد البحث الفرق بين العفو العام والعفو الخاص … المحامي جمال الخطاطبه يعتبر العفو العام و العفو الخاص من الأسباب التي تسقط الأحكام الجزائية كما ورد في نص المادة (47) من […]

ماهية الرقابة العليا على المال العام وهيئتها واختصاصها الطالب الباحث :بليغ بشر إشراف الدكتور :محمد يحيا ترتبط الرقابة المالية[[1]]url:#_ftn1 ، بفاعلية وإنتاجية الوحدات الإدارية ومدى تحقيقها لأهداف المسطرة، من خلال التأكيد من أن استخدام الأموال العامة في المشاريع والاستخدامات التي خصصت لها، وكذا المداخيل والمحاصيل قد تمت وفقا للقوانين الأنظمة المالية القانونية المعدة لهذا الغرض، […]

القفز على نظام المحاماة بين القطاع العام والأهلي ؟ فيصل المشوح المحامي والمستشار القانوني fisalam @ تعتبر الاستشارات القانونية أحد الامتيازات الخاصة للمحامي الممارس، جاء في المادة الأولى من نظام المحاماة: (يُقصد بمهنة المحاماة في هذا النظام الترافع عن الغير أمام المحاكم وديوان المظالم، واللجان المشكلة بموجب الأنظمة والأوامر والقرارات لنظر القضايا الداخلة في اختصاصها, […]

مدى قانونية استقالة النائب العام و عدوله عنها في معرض تبيان مدى صحة استقالة النائب العام المصري التي قدمها منذ أيام ، فإننا نرى أنها غير صحيحة ، و من جهة أخرى يحق له الرجوع عنها ، و ذلك وفقاً لما يلي : أولاً : فيما يتعلق بعدم صحة استقالة ، فإن الاستقالة التي يحتج […]

أولا: تـعـــريـف الإضــــراب إن مختلف التعاريف التي تناولت حق الإضراب نظريا وقضائيا قد بينت صعوبة تعريف أو وضع تعريف جامع مانع لمفهوم الإضراب، مع انه من الأهم معرفة إذا كنا أمام أعمال تأديبية أي أن العامل قد خالف التزاماته أو انه قام بإضراب. ويعد الإضراب عنصرا من عناصر الحريات العامة الأساسية، فأصبح بذلك وسيلة للعامل […]