الفرق بين العفو العام و العفو الخاص في كل الانظمة القانونية مبدأ هو قانونية الجريمة والعقوبة وعادة تنقضي العقوبة بتنفيذها وهذا هو الطريق العادي لتحقيق اغراضها وغاياتها بحيث لا يبقى لها بعد ذلك محل ومكان الا ا ن القانون ينص على حالات محددة يمكن فيها تعليق تنفيذ العقوبة سواء قبل البدء بتنفيذها او بعد مباشرة […]
تعريف المرفق العام و عناصره ليس من السهل تعريف المرفق العام، ولعل صعوبة تعريفه تعود إلى أن عبارة المرفق العام مبهمة ولها معنى عضوي و أخر موضوعي . ( ) المعنى العضوي ويفيد المنظمة التي تعمل على أداء الخدمات وإشباع الحاجات العامة، ويتعلق هذا التعريف بالإدارة أو الجهاز الإداري. أما المعنى الموضوعي فيتعلق بالنشاط الصادر […]
حماية الفرد في القانون الدولي العام تطور مركز الفرد في القانون الدولي يعد موضوع الفرد وعلاقته بالقانون الدولي العام، من المواضيع التي استأثرت باهتمام فقهاء القانون الدولي العام، منذ أوائل القرن العشرين،وإن كانت الإرهاصات الأولى قد بدأت في القرن التاسع عشر عبر الاهتمام بالأقليات والحماية الدبلوماسية وتحريم الرق ومركز الأجانب ومحاربة المخدرات والأمراض والأوبئة ويشغل […]
نصوص و مواد قانون العفو العام العراقي قانون العفو العام لسنة 2008 بناءً على ما اقره مجلس النواب طبقاً لأحكام الفقرة أولاً من المادة الحادية و الستين من الدستور و لمضي المدة القانونية المنصوص عليها في الفقرة (خامساً / أ) من المادة مائة و ثمانية و ثلاثين من الدستور . صدر القانون الأتي: قانون العفو […]
مقال قيم يوضح العناصر القانونية للمرفق العام أ/ حنين نصار تتمثل هذه العناصر في أربعة هى :- أولاً : المرفق العام نشاط منظم ” مشروع ” تنشئه الدولة :- يقصد بذلك أن المرفق العام مشروع أي نشاط منظم تمارسه مجموعة بشرية مستعينة بوسائل مادية وفنية وقانونية لتحقيق غرض معين أي أن المرفق العام يحتوي على […]
الفروق القانونية بين الضبط الاداري و المرفق العام أ/ عبد الله كامل محادين يكمن الفرق في ان الضبط يهدف إلى القيد من حريات الأفراد وتصرفاتهم حفاظا على النظام العام عكس المرفق العام الذي يهدف أساسا لإشباع حاجات الأفراد بتقديم خدمات عامة بصفة مجانية او برسوم يلتزم المنتفع دفعها مقابل تقديم خدمة معينة .كما ان الجهة […]
ملاحظات قانونية حول الواجبات الأخلاقيه للموظف العام أ/ عبد الله كامل محادين الواجبات الأخلاقيه للموظف العام اذا كان من حق الموظف ان يعيش حياته الخاصة كأي فرد عادي داخل المجتمع فان صفته الوظيفية تفرض عليه البعد عن مواطن الريب والشبهات والارتفاع عن الأمور التي تمس السمعة فالموظف يجمع بين صفتين لاتحجب احداهما الأخرى وهما صفته […]
© 2024 استشارات قانونية مجانية