اذا استمر قرار اغلاق المنشأة اكثر من شهرين هل ينتهي العقد؟ حسب المادة 38 نعم يتهي عقد العمل ويلزم صاحب العمل بدفع مكافئة نهاية الخدمة للعامل
اذا استمر قرار اغلاق المنشأة اكثر من شهرين هل ينتهي العقد؟ حسب المادة 38 نعم يتهي عقد العمل ويلزم صاحب العمل بدفع مكافئة نهاية الخدمة للعامل
بواسطة باحث قانوني .نظـرية انقـاص العقـد (البطـلان الجزئـي) القاعدة اذا كان العقد معيباً في شق منه (باطل / قابل للإبطال) و صحيحاً في شق آخر، فان الشق المعيب هو فقط الذي يبطل، و يبقى الشق الصحيح سليماُ قائماً و منتجاً لآثاره. الاستثناء اذا تبين أن العقد لم يكن ليبرم دون شقه الباطل، فان […]
ذو علاقة بإجابة على:ما هو المقصود بالعقد القابل للإبطال او البطلان النسبي بواسطة باحث قانوني أسبـاب قابليـة العقـد للابطـال: 1.نقص أهلية العاقد. 2.عيوب الرضاء: الغلط / الاكراه / التدليس / الاستغلال / الغبن. بواسطة باحث قانوني ما هو حكم العقد القابل للإبطال حسب القانون
ذو علاقة بإجابة على: آثار بطلان العقد و شرح النظريات المتعلقة بالعقد بواسطة باحث قانوني المسئوليـة عـن بطـلان العقـد : القاعدة اذا كان بطلان العقد راجعاً الى خطأ أحد العاقدين، كان للآخر الحق في مطالبة المخطئ بتعويضه عما لحقه من ضرر. الاستثناء لا محل للتعويض اذا اذا كان العاقد المتضرر من البطلان: […]
ذو علاقة بإجابة على: من له الحق بالتمسك بالبطلان المطلق للعقد بواسطة باحث قانوني أثـر البطـلان 1. اذا كان العقد لم ينفذ بعد لا يرتب أية آثار، و لا يجوز تنفيذه. 2. اذا كـان العقـد قد نفـذ بعضـه / كلـه : الحالة الأولى: امكان اعادة العاقدين الى الحالة التي كانا عليها قبل التعاقد […]
ذو علاقة بإجابة على:شروحات في حالة العقد بشكل عام بواسطة باحث قانوني بطــلان العقــد (البطــلان المطلــق) هو جزاء عدم استكمال العقد لشروطه الجوهرية (الرضا و المحل و السبب + الشكل في العقود الشكلية). العيب يلحق العقد في أحد أركانه الجوهرية المذكورة، فيهدمه كلية، مما يترتب عليه انعدامه (أي بطلانه). العقد الباطل منعدم و لا وجود […]
رأيى الشخصى عقد العمل هو العقد الذى يتعهد فيه أحد المتعاقدين (العامل ) بأنيعمل فى خدمة المتعاقد الآخر وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر يتعهد به المتعاقدالآخر وهو صاحب العمل. ( المادة674 من القانون المدنى) ونستخلص من ذلك أن أهم الخصائص التى تميز عقد العمل عن غيره من أنواع العقود هما خاصتى “التبعية” و”الأجر”. […]
© 2024 استشارات قانونية مجانية