جرائم التفالس في قانون العقوبات. تنص المادة 328 من قانون العقوبات علي أن ” كل تاجر وقف عن دفع ديونة يعتبر في حالة تفالس بالتدليس في الاحوال الاتية : أولا ً : اذا أخفي دفاترة أو عدمها أو غيرها . ثانيا ً : اذا اختلس أو خبأ جزءا ً من مالة إضرارا ً بدائنية . […]

القتل العمد في قانون العقوبات السوري تعد جريمة القتل قصداً من الجرائم التي تحدث في كافة المجتمعات على مختلف مستوياتها الحضارية والثقافية وقد وضع المشرع القانوني جملة من العقوبات وقيد هذه الجرائم بضوابط للحد من انتشارها , وفي القانون السوري أفرد لها المشرع العديد من القوانين الرادعة في قانون العقوبات الباب الثامن في الفصل الأول […]

تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات إن القانون المصري كما نظم حقوق العمال نظم أيضا كيفية مراقبة تنفيذ تلك الحقوق والواجبات من خلال تفتيش العمل ومراقبة كيف يدار وإنزال العقوبة على من يتجاوز طبيعة عمل المفتشين والمهام المكلفين بها حدد القانون طبيعة عمل المفتشين على المؤسسات والمهام المكلفين بها حيث أقر إن يكون للعاملين القائمين على […]

حالات تأجيل تنفيذ العقوبات السالبة للحرية في قانون العقوبات المصــري تاريخ بداية تنفيذ العقوبات السالبة للحرية : – القاعدة العامة : القاعدة فى تحديد بداية تنفيذ العقوبات السالبة للحرية هى وجوب البدء فى تنفيذها متى صار الحكم الصادر بها واجب التنفيذ (المادة 462 إجراءات جنائية). والحكم يكون كذلك متى أصبح نهائياً ، أى إذا كان […]

الأعذار القانونية و الظروف المخففه للعقوبات وفقاً لقانون العقوبات الإماراتي يجوز تخفيف العقوبات وذلك بناءً على أعذار وظروف قانونية، ولكن بداية يجب أن نفرق بين العذر المخفف والظرف المخفف أولاً : الأعذار المخففه: أعطى المشرع للمحكمة الحق بأن تقضى بعقوبة أخف من المنصوص عليها فى القانون أو ن تقلل من الحد الأدنى المقرر للفعل المجرم […]

امثله توضيحية على بعض جرائم الحاسوب و العقوبات القانونية لها أ/ هديل ابو زيد جرائم حاسوب بين مجرك ضالع ومحقق بارع ……. امثله على بعض جرائم الجاسوب في تشرين الثاني عام 1988م، تمكن “روبرت موريس” ـالبالغ من العمر 23 عاماـ من إطلاق فيروس (دودة مورس) عبر الإنترنت، في أول الهجمات الكبيرة والخطيرة علي بيئة الشبكة، […]

لا سبيل إلى احترام النظام القانوني إلا إذا تضمن هذا النظام القواعد التي تكفل حماية المرافق العامة ضد كل عبث أو إهمال أو تقصير من بعض الموظفين الذين لا يلتزمون بما يفرضه عليهم الواجب الوظيفي، وكما أن أي نظام وظيفي لابد أن يتضمن الحقوق والمزايا التي تمنح للموظفين فإنه يتعين أيضاً أن يتضمن قواعد تأديبهم […]