وسم : العمالة (الصفحة 4 من 7)

تعديلات على رسوم العمالة الوافدة في المملكة السعودية

رسوم العمالة الوافدة وبرامج التوطين عبد الحميد العمري على الرغم من نفي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية قبل أسبوعين من تاريخه، ما تردد في عديد من وسائل الإعلام ومواقع التواصل الاجتماعي، حول تثبيت المقابل المالي للعمالة الوافدة، وإلغائه عن المرافقين، وتأكيدها على أهمية استقاء المعلومات من المصادر الرسمية، من خلال موقع الوزارة الإلكتروني، أو في حساباتها […]

نظام التأمين الجديد على الموظفين والعمالة المنزلية في الإمارات

نظام التأمين الجديد على الموظفين والعمالة المنزلية إعادة نشر بواسطة محاماة نت في 15 أكتوبر 2018، بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين في تطبيق نظام التأمين الجديد على العمالة المسجلة لديها، تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء، بشأن إلغاء إلزامية الضمان المصرفي المعمول به، والمقدر بقيمة 3000 درهم شهرياً عند استقدام موظف جديد، واستبداله بنظام تأمين منخفض التكلفة. […]

العمالة الأجنبية وإشكالياتها في السعودية

التستر .. إعادة فهم مشكلة العامل الأجنبي د. محمد آل عباس علاقة الاقتصاد السعودي بالعامل الأجنبي علاقة ناجحة حتى اليوم، لا أحد ينكر ما بذله العمال الأجانب في تنمية البلاد، فعندما ظهرت في المملكة ثروة النفط الهائلة، في وسط صحراء قاحلة، وفي دولة كالقارة كان تدفقها من باطن الأرض إلى ظاهرها يحتاج إلى أن تتكاتف […]

أبحاث قانونية حول الجوانب الإجرائية والموضوعية لدعوى المسؤولية على شركات العمالة

دعوى المسئولية على شركات العمالة الدكتور خالد ابوطه، استاذ القانون التجاري المساعد بكلية الحقوق بجامعة ظفار- سلطنة عمان. ملخص الدراسة تناولت الدراسة الجوانب الإجرائية والموضوعية لدعوى المسئولية التي ترفع من العامل على شركات العمالة وذلك باعتبار أن حماية العامل هو محور اهتمام كل التشريعات الوطنية وقد توصلت الدراسة إلي نتائج وتوصيات ومن أهم النتائج أهمية […]

التنظيم القانوني للعمالة المنزلية في السعودية

العمالة المنزلية والتنظيم القانوني الغائب عنها محمد بن عبدالله السهلي* تتصاعد بين فترة وأخرى مشكلة استقدام العمالة المنزلية بين تعليق وتأخير ومنع، وبين التفاوض على زيادة الراتب أو النص على شروط إضافية في عقد العمل بهدف ضمان حقوق العمالة المنزلية من جانب الدول التي ينتمي لها تلك العمالة. وتابعنا مؤخراً ما حدث مثلاً من ردود […]

التنظيم الخاص لاستقدام العمالة النسائية إلى السعودية

تنظيم عملية الاستقدام من العنصر النسائي للأنشطة الاقتصادية إشارة إلى قرار مجلس الوزراء رقم ( ١٢٠ ) وتاريخ ١٢/4/ 1425ه بشأن زيادة فرص ومجالات عمل المرأة والمتضمن في البند الأول منه أنه على الجهات الحكومية التي تصدر تراخيص لمزاولة الأنشطة الاقتصادية – كل جهة في مجال اختصاصها – استقبال طلبات النساء لاستخراج التراخيص اللازمة لمزاولة […]

هل يجوز عدم ترخيص عمل العمالة الوافدة لدى الكيانات الواقعة في النطاق الأصفر – السعودية

عدم تجديد رخص عمل العمالة الوافدة لدى الكيانات الواقعة في النطاق الأصفر إن وزير العمل , بعد الاطلاع على نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) بتاريخ 23/ 08 /1426 هـ وبعد الاطلاع على برقية المقام السامي رقم (38100) بتاريخ 15/8/1423هـ المتضمنة الموافقة على برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف “نطاقات”, وبعد الاطلاع على القرار الوزاري […]

مقالات أقدم مقالات أحدث