وسم : العمالية (الصفحة 5 من 6)

الجهة المختصة في الفصل في المنازعات العمالية وفقاً لنظام العمل السعودي

الجهة المختصة في الفصل في المنازعات العمالية أ/خالد بن رشاد خياط بالنسبة للمنازعات العمالية في النظام العمل والعمال السعودي القديم كانت الجهة المختصة بالفصل في المنازعات العمالية تسمى لجان العمل وتسوية الخلافات(المواد 172-188) وتغيرات التسمي في نظام العمل والعمال السعودي الجديد 1426ه (المواد 210- 218) وأصبحت تسمى هيئات تسوية المنازعات العمالية وقد نصت( المادة 210) […]

ما هي إجراءات التحقيق في المخالفات العمالية الجنائية وفقاً للنظام السعودي؟

إجراءات التحقيق في المخالفات العمالية الجنائية لقد لعبت الإدارات القانونية في المنظمات دورا مهما متمثلا بمهمة التحقيق والكشف عن المخالفات التي يقع فيها الموظفون أو العمال أثناء تأديتهم لمهامهم والوصول إلى الجرائم التي تنحو منحى جنائيا مثل خيانة الأمانة كالرشوة وتسريب الأسرار التجارية أو السرقة ونحوها، ويأتي دور التحقيق كإجراء تقوم به الإدارة القانونية للكشف […]

الإجازات العمالية في القانون السعودي

الاجازات العمالية في القانون السعودي حقوق العامل في الاجازات حسب القانون السعودي الإجازات الأساسية: الإجازة السنوية: • لكل عامل حق إجازة سنوية بمدة أربعة عشر يوم عن كل سنة خدمة بأجر كامل، إلا إذا تم الاتفاق على أكثر من ذلك. إذا أمضى العامل أكثر من خمس سنوات متواصلة في الخدمة لدى صاحب العمل نفسه، تصبح […]

الفصل التعسفي و التعويض عنه – أحكام محكمة النقض المصرية – الدائرة العمالية

احكام نقض فى الفصل التعسفى والتعويض عنه الموجز: انها ء خدمة العامل في ظل القانون رقم 8 لسنة 1978 . عدم خضوعه . لرقابة القضاء ، الا فيما يتعلق بطلب التعويض . الاستثناء الفصل بسبب النشاط النقابي . م 6/75 من القانون رقم 91 لسنة . 1959 القاعدة: المقرر في قضاء هذه المحكمة أن انهاء […]

ما هي الحالات التي يحق فيها للعامل طلب اللجوء للمحكمة العمالية لإعادة حقوقه

حالات أحقية العامل طلب اللجوء للمحكمة العمالية لإعادة حقوقه إعادة نشر بواسطة محاماة نت أكد رفعت حسن، وزير القوى العاملة والهجرة، أنه فى حالة إذا لم تتم تسوية نزاع نشأ بين العامل وصاحب العمل خلال واحد وعشرين يومًا- من تاريخ تقديم الطلب- جاز لأى منهما أن يطلب من الجهة الإدارية المختصة إحالة النزاع إلى المحكمة […]

خالد حسين المطيري يكتب عن قانون العمل و الشكاوي العمالية

خالد حسين المطيري يكتب عن قانون العمل و الشكاوي العمالية خالد حسين المطيري يكتب عن قانون العمل و الشكاوي العمالية لقد كثر الحديث وكثرت الكتابات حول قانون العمل رقم 6 لسنة 2010 في القطاع الأهلي، وتناوله الكثيرون بالتحليل والتفسير والنقد. وقد حقق هذا القانون قفزة نوعية في حماية حقوق العمال المشمولين به، وربما شعر بعض […]

أحكام واجتهادات قضائية في تقادم الدعوى العمالية

الطعن 462 لسنة 35 ق جلسة 19 / 1 / 1972 مكتب فني 23 ج 1 ق 12 ص 67 برئاسة السيد المستشار/ أحمد حسن هيكل نائب رئيس المحكمة، وعضوية السادة المستشارين: محمد أسعد محمود، وجودة أحمد غيث، وحامد وصفي، ومحمد عادل مرزوق. ————– – 1 تقادم ” التقادم المسقط “. عمل ” تقادم الدعوى […]

مقالات أقدم مقالات أحدث