الاجازات العمالية في القانون السعودي حقوق العامل في الاجازات حسب القانون السعودي الإجازات الأساسية: الإجازة السنوية: • لكل عامل حق إجازة سنوية بمدة أربعة عشر يوم عن كل سنة خدمة بأجر كامل، إلا إذا تم الاتفاق على أكثر من ذلك. إذا أمضى العامل أكثر من خمس سنوات متواصلة في الخدمة لدى صاحب العمل نفسه، تصبح […]

نصوص و مواد قانون النقابات العمالية البحريني مرسوم بقانون رقم (33) لسنة 2002 بإصدار قانون النقابات العمالية نحن حمد بن عيسى آل خليفة ملك مملكة البحرين . بعد الإطلاع على الدستور ، وعلى قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالمرسوم بقانون رقم (23) لسنة 1976 وتعديلاته ، وعلى القانون البحري الصادر بالمرسوم بقانون رقم (23) […]

نصوص و مواد قانون رقم ( 93 ) لسنة 1976 م بشأن الأمن الصناعي و السلامة العمالية الليبي قانون رقم ( 93 ) لسنة 1976م بشأن الأمن الصناعي والسلامة العمالية باسم الشعب، مجلس قيادة الثورة، بعد الاطلاع على الإعلان الدستوري. وعلى قانون التأمين الاجتماعي رقم (53) لسنة 1957م. والقوانين المعدلة له. وعلى قانون العمل رقم […]

حماية الحقوق العمالية قضائيا القاضي الدكتور محمد الطراونة تمهيد:- لقد اكدت كافة المواثيق الدولية لحقوق الانسان حق الانسان فى العمل، باعتباره من الحقوق الاصيلة والثابته والوثيقة الصلة بالحق فى الحياه والتنمية، واحد اهم روافدها ، كون هذا الحق يساهم فى تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية ،كما يساهم في بناء الشخصية الانسانية ، واعلاء ذاتية الفرد،وينعكس بالنتيجة […]

دراسة وبحث قانوني هام عن إشكالية الأجر وتوابعه في النزاعات العمالية مقدمـة تعتبر الطبقة العاملة من ذوي الياقات الزرقاء والبيضاء مصدرا للخيرات وتلعب الدور الأساسي في الانطلاقة الاقتصادية الحقيقية. وقد عبر عن هذه الحقيقة المرحوم بكرم الله الملك الحسن الثاني عندما أعلن في خطابه السامي بمناسبة فاتح ماي لسنة 1961 ( بأن عالم الشغل بما […]

بحث قانوني وافي حول القضايا العمالية أ /أحمد صويص الحقـــوق العمالية 1- الراتب أو الأجر: كل ما يستحقه العامل لقاء عمله نقداً أو عيناً مضافاًً إليه سائر الاستحقاقات الأخرى أياً كان نوعها إذا نص القانون أو عقد العمل أو النظام الداخلي أو استقر التعامل على دفعها باستثناء الأجور المستحقة عن العمل الاضافي. ويدفـع خلال مدة […]

الحقوق العمالية بسم الله الرحمن الرحيم حقوق العمال حسب قانون العمل الفلسطيني يعتبر فهم العمال للقانون من أهم الأدوات التي يستفيد منها العمال في الحفاظ علي حقوقهم وحمايتها من أي استغلال كان ؛ كما يساهم ذلك في وضع أساس لتحسين ظروف وشروط العمل ، وهذا طبعا ينعكس علي الواقع الاجتماعي للعمال وعلي قدرتهم الإنتاجية لما […]