هل يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العمل السارية خلال نظر النزاع العمالي؟ جاء في المادة 65 ” خلال النظر في منازعات العمل الجماعي لا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العمل السارية”
هل يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العمل السارية خلال نظر النزاع العمالي؟ جاء في المادة 65 ” خلال النظر في منازعات العمل الجماعي لا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العمل السارية”
ما هي صلاحيات لجنة التوفيق ولجنة التحكيم في نظر النزاع العمالي؟ منت المادة 64 من قانون العمل الفلسطيني مندوب التوفيق ولجنتي التوفيق او التحكيم صلاحية المحكمة المختصة عند نظر النزاع العمالي فيما يتعلق باحضار الشهود وسماع اقوالهم واجراء المعاينة والاستعانة باهل الخبرة
ما هي مظاهر النزاع العمالي؟ الاضراب اغلاق المنشأة ولكنها ليست الوحيدة فكل خلاف يحدث بين العمال وصاحب اعمل حول شروط العمل يعد نزاعا عماليا اذا تعلق بمصلحة جماعية
حكم خطير في النقض العمالي باســــم الشعب محكمة النـقــــــض الدائره العماليه برئاسة السيد القاضي /عزت البنداري نائب رئيس المحكمة و عضوية الساده القضاه / يحي الجندي و حسام قرني ومنصور العشري وهشام قنديل نواب رئيس المحكمه ورئيس النيابه السيد / احمد قاعود وامين السر السيد / سعد رياض سعد في الجلسه العلنيه المنعقده بمقر المحكمه […]
مجموعة من احكام النقض العمالي في القانون المصري مختارات من احكام النقض العمالى الموجز: مكافأة نهاية الخدمة . أجر اضافي والتزام أوجبه القانون علي رب العمل عند انتهاء العقد في أحوال محددة . القاعدة: النص في القانون رقم 41 لسنة 1944 ـ ومن بعده في المرسوم بقانون رقم 317 لسنة 1952 والقانون رقم 91 لسنة […]
© 2024 استشارات قانونية مجانية