بواسطة باحث قانوني بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله وحده والصلاة والسلام على من لانبي بعد وبعد اعداد حمدي هلالي المحامي اعادة نشر بواسطة محاماة نت | ونشير ان هذه النصائح مهمة لجميع العمال و ليس المصريين فقط الأخوة والأخوات الأعزاء أبناء مصر الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد في ضوء المشاكل التي تواجه […]

توصية منظمة العمل الدولية بشأن حماية صحة العمال، 1953.   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-التوصية-رقم-97-بشأن-حماية-صحة-العمال-عام-1953-توصية-منظمة-العمل-الدولية.pdf

كافة التفاصيل عن هيئة تسوية الخلافات العمالية حسب نظام العمل السعودي هيئات تسوية الخلافات العمالية – محاماة نت المادة العاشرة بعد المائتين : هيئات تسوية الخلافات العمالية هي : 1- الهيئات الابتدائية لتسوية الخلافات . 2- الهيئة العليا لتسوية الخلافات. المادة الحادية عشرة بعد المائتين : يسمى بقرار من الوزير بعد موافقة رئيس مجلس الوزراء […]

كيف يحرم العمال من حقوقهم بقوة القانون امتدت قضية نور الدين الإدريسي المشيشي 14 سنة دون أن تجد طريقها إلى الحل، بالرغم من استصداره حكما ابتدائيا وآخر استئنافيا يقضيان بتعويضه بحوالي أربعين ألف درهم عن ما سمي بالإشعار في الإعفاء والطرد التعسفي والعطلة السنوية وعن أجرة الشهر الثالث عشر.. والظاهر أن الحالة التي بين أيدينا […]

الطبيعة القانونية لعمل المفتش في نظام العمّال السعودي الجديد أكدت أحكام الباب الثالث عشر من نظام العمل والعمال الجديد، الصادر في المملكة العربية السعودية طبقًا للمرسوم الملكي رقم 51 بتاريخ 23/8/1426هـ، والخاص بأحكام التفتيش في العمل، أحقية المفتش في إدخال التعديلات التي يراها ضرورية للحفاظ على سلامة العمال. ونصّت المادة المائتان على أنه (على من […]

الإمارات تعتمد قوانين جديدة لتأشيرات العمال والسياح لتعزيز النمو استحدثت الإمارات العربية المتحدة نظام تأميني جديد للعمال الأجانب منخفض التكلفة، يلغي إلزامية إيداع ضمان مصرفي عن كل عامل، في إطار سعيها لتعزيز النمو الاقتصادي وتحسين تدفقات الاستثمار. ووفقاً لوكالة الأنباء الرسمية (وام)، فإن القواعد الجديدة تدخل حيز التنفيذ بعد موافقة مجلس الوزراء عليها. وبموجب النظام […]

نظام العمل السعودي بواسطة باحث قانوني التدريب والتأهيل – محاماة نت الفصل الأول التدريب والتأهيل للعاملين لدى صاحب العمل المادة الثانية والأربعون : على كل صاحب عمل إعداد عماله السعوديين، وتحسين مستواهم في الأعمال الفنية والإدارية والمهنية وغيرها ، بهدف إحلالهم تدريجياً في الأعمال التي يقوم بها غير السعوديين . وعليه أن يعد سجلاً يقيد […]