حماية حقوق العمال في دولة الإمارات إعادة نشر بواسطة محاماة نت  شروق عوض (دبي)- لم يقتصر اهتمام دولة الإمارات العربية المتحدة على حماية حقوق مواطنيها فحسب، بل تعدى ذلك ليشمل كافة أبناء الجنسيات المقيمة على أرضها، وبالأخص تلك العمالة التي تمارس أعمالاً تتطلب مجهوداً جسدياً كالبناء والزراعة وغيرها في منشآت القطاع الخاص، ووفرت لهم بذلك […]

توصية منظمة العمل الدولية بشأن حماية مستحقات العمال عند إعسار صاحب عملهم، 1992   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/حماية-مستحقات-العمال-عند-إعسار-صاحب-عملهم-توصية-منظمة-العمل-الدولية-عام-1992.pdf

اتفاقية العمال ذوي المسؤوليات العائلية رقم 156 لسنة 1981 المادة (1) 1. تنطبق هذه الاتفاقية على العمال من الجنسين الذين لديهم مسؤوليات تتعلق باطفالهم الذين يعولونهم ، عندما تحد هذه المسؤوليات من امكانات الاستعداد من اجل مزاولة نشاط اقتصادي ، والالتحاق به ، والمشاركة او الترقي فيه . 2. تنطبق احكام هذه الاتفاقية ايضا على […]

التزامات صاحب العمل تجاه العمال الأجانب في قانون الضمان الصحي الجديد إعادة نشر بواسطة محاماة نت بقلم: د. علي فيصل الصديقي صدر مؤخراً القانون رقم (23) لسنة 2018م بشأن الضمان الصحي، وتضمن عدداً من الأحكام القانونية التي توفر منظومة صحية متكاملة من أجل تقديم خدمات صحية للمواطنين والمقيمين، وقد تضمن القانون تنظيم مسألة الضمان الصحي […]

إصلاحات جديدة تهم العمال الأجانب في قطر مثلت حقوق العمال في دول الخليج العربي رهانا لمنظمات حقوق الإنسان الدولية، إذ تشهد المنطقة توافدا كبيرا للعمالة الأجنبية التي تقارب ثلثي القوى العاملة في المنطقة، باستثناء الإمارات وقطر التي تتجاوز فيها هذه النسبة 90 في المائة حسب إحصائيات رسمية. ومن أهم الانتقادات الموجهة لدول الخليج بخصوص العمال […]

عقوبات ضد المنشآت والعمال المخالفين إعادة نشر بواسطة محاماة نت      «العمل» تقر حزمة عقوبات ضد المنشآت والعمال المخالفين تبدأ وزارة العمل اعتبارا من الأول من شهر أكتوبر المقبل معاقبة الشركات المستمرة في تشغيل وإيواء العمالة المخالفة بعد المهلة من خلال تطبيق حزمة من العقوبات الإدارية التي حددها القرار الوزاري الذي أصدره أمس معالي […]

كل ما تريد معرفته عن حقوق العامل وسُلطة رب العمل في حالة تفشي الأوبئة – فيروس كورونا . جائحة فيروس كورونا – كوفيد 19 المستجد – آثارت الكثير من التساؤلات حول الأوضاع القانونية للعمال والموظفين بالقطاعين العام والخاص، وبخاصة فيما يتعلق بالحقوق والواجبات والتأمين والرواتب والتسريح والإجازات والفصل والتقاعـد الخاصة بالعاملين، وهو ما نرى أنه […]