وسم : العمال (الصفحة 13 من 19)

النصوص القانونية المتعلقة بتنظيم العمل في القانون المصري

النصوص القانونية المتعلقة بتنظيم العمل في القانون المصري قانون العمل المصري تنظـيم العمـل في القانون المصري – محاماة نت ( مادة 76 ) يحظر على صاحب العمل أن يخرج على القيود المشروطة في عقد العمل الفردي أو اتفاقية العمل الجماعية أو أن يكلف العامل بعمل غير متفق عليه إلا إذا دعت الضرورة إلى ذلك منعا […]

التحقيق مع العمال و مسائلتهم حسب قانون العمل المصري

التحقيق مع العمال و مسائلتهم حسب قانون العمل المصري قانون العمل المصري – التحقيق مع العمال التحقيق مع العمال ومساءلتهم في القانون المصري – محاماة نت ( مادة 70 ) إذا نشأ نزاع فردى في شأن تطبيق أحكام هذا القانون جاز لكل من العامل وصاحب العمل أن يطلب من الجهة الإدارية المختصة خلال سبعة أيام […]

واجبات و إلتزامات العمال حسب قانون العمل المصري

واجبات و إلتزامات العمال حسب قانون العمل المصري قانون العمل المصري واجبات العمال في قانون العمل المصري – محاماة نت ( مادة 56 ) يجب على العامل : أن يؤدى بنفسه الواجبات المنوطة به بدقة وأمانة وذلك وفقا لما هو محدد بالقانون ولوائح العمل وعقود العمل الفردية و الجماعية ، وأن ينجزها فى الوقت المحدد، […]

نصوص قانونية عن الإجازات حسب قانون العمل المصري

نصوص قانونية عن الإجازات حسب قانون العمل المصري قانون العمل المصري – الإجازات الأجازات في قانون العمل المصري – محاماة نت ( مادة 47 ) تكون مدة الأجازة السنوية 21 يوما بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يوما متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، […]

مواد قانونية عن عقد العمل الفردي حسب القانون المصري

عقد العمل الفردي حسب القانون المصري عقد العمل الفردي – محاماة نت نصوص قانونية متعلقة بـ عقد العمل الفردي حسب قانون العمل المصري ( مادة 31 ) تسرى أحكام هذا الباب على العقد الذي يتعهد بمقتضاه عامل بأن يعمل لدى صاحب العمل وتحت إدارته أو إشرافه لقاء أخر . ( مادة 32 ) يلتزم صاحب […]

مواد قانونية متعلقة بتنظيم عمل الأجانب في القانون المصري

آلية عمل الأجانب حسب العمل المصري تنظـيم العمـل – محاماة نت النصوص القانون المتعلقة بتنظيم عمل الأجانب حسب قانون العمل المصري ( مادة 76 ) يحظر على صاحب العمل أن يخرج على القيود المشروطة في عقد العمل الفردي أو اتفاقية العمل الجماعية أو أن يكلف العامل بعمل غير متفق عليه إلا إذا دعت الضرورة إلى […]

نصوص و مواد قانون قواعد نقل بعض الموظفين و العمال إلى درجات أعلى في قطر

قانون بشأن قواعد نقل بعض الموظفين والعمال إلى درجات أعلى ( 8 / 1971 )   فهرس الموضوعات 00. مادة (1 – 7) ________________________________________ 0 – مادة (1 – 7) المادة رقم 1 تطلق العلاوات الدورية لكل موظف أو عامل ، متى توافرت فيه الشروط الآتية: ( أ ) وجوده في الخدمة في تاريخ العمل […]

مقالات أقدم مقالات أحدث