قرار الحد الأدنى لأجور العمال لسنة 2011 الصادر بموجب المادة : 52 من قانون العمل وتعديلاته رقم 8 لسنة 1996. قرار الحد الادنى لاجور العمال فى الأردن لسنة 2011 عدد الجريدة الرسمية رقم : 5134 بتاريخ 2011/12/31 رقم الصفحة : 5616 صادر بموجب المادة : 52 من قانون العمل وتعديلاته رقم 8 لسنة 1996. المادة […]
بعض المبادئ و النصوص الهامة في نظام العمل السعودي التعريفات والأحكام العامة – محاماة نت التعريفات الفصل الأول المادة الأولى : يسمى هذا النظام نظام العمل . المادة الثانية : يقصد بالألفاظ والعبارات والآتية – أينما وردت في هذا النظام- المعاني المبينة أمامها ما لم يقتض السياق خلاف ذلك : الوزارة : وزارة العمل . […]
أفضل محامي متخصص في قضايا العمال The best lawyer in labor cases إن القضايا العمالية من القضايا الصعبة والمعقدة التي تحتاج إلى متعمق وقارىء جيد للنصوص القاانونية، وبالطبع لا تخلو دولة من خلافات ودعاوى بين العمال وأصحاب العمل يبحث كل ذي حق عن حقه بين المواد والتشريعات، ونظراً لأن دولة الإمارات تعد من أكثر الدول […]
قرار مجلس الوزراء بعدم التعاقد مع العامل الا بعد مرور سنتين قرار مجلس الوزراء رقم 826 والصادر بتاريخ 15/7/1395هـ والمعدل بالقرار رقم 795 والصادر في سنة 1397هـ أم القرى العدد 2587 في يوم الجمعة 23 رجب 1395 هـ – الموافق 1 أغسطس 1975مقرار مجلس الوزراء بالموافقة على قواعد تنظيم حركة انتقال الأيدي العاملةرقم 826 بتاريخ […]
هل يحق للعمال واصحاب العمل تكوين النقابات؟ وفق لاحكام القانون وعملا بالمادة 3 للعمال واصحاب العمل الحق في تكوين منظمات نقابية على اساس مهني بهدف رعاية مصالحهم والدفاع عن حقوقهم
عقوبة المخالفين لنظام العمل السعودي – عمال و أصحاب عمل العقوبات – محاماة نت كافة النصوص القانونية و العقوبات في نظام العمل السعودي المادة التاسعة والعشرون بعد المائتين : تطبق العقوبات المنصوص عليها في هذا الباب ما لم يكن هناك عقوبات أخرى أشد ينص عليها أي نظام آخر . المادة الثلاثون بعد المائتين : يعاقب […]
تعرف كيف يتم تنظيم عمليات التوظيف حسب نظام العمل السعودي تنظيم عمليات التوظيف – محاماة نت الفصل الأول وحدات التوظيف المادة الثانية والعشرون : توفر الوزارة وحدات للتوظيف دون مقابل في الأماكن المناسبة لأصحاب العمل والعمال ، تقوم بما يأتي : 1- مساعدة العمال في الحصول على الأعمال المناسبة ، ومساعدة أصحاب الأعمال في إيجاد […]
© 2024 استشارات قانونية مجانية