شروط عقد العمل البحري في نظام العمّال الجديد تطرق الباب الحادي عشر من نظام العمل والعمال الجديد، الصادر في المملكة العربية السعودية طبقًا للمرسوم الملكي رقم 51 بتاريخ 23/8/1426هـ، إلى شروط عقد العمل البحري وقواعد العمل على ظهر السفينة وشروطه. وأولًا من الواجب أن يشتمل عقد العمل البحري على (تاريخ توثيقه ومكانه، واسم المجهز، واسم […]

القصور في قانون 12-19 لحماية العمال المنزليين في المغرب بقلم ذ نورالدين حمضي الباحث في سلك الدكتوراه تخصص قانون الشغل مقدمة بعد أزيد من 13 سنة عن صدور مدونة الشغل , وبعد مخاض عسير أوفى المشرع المغربي بذلك الوعد الذي كان قد قطعه على نفسه في المادة الرابعة من مدونة الشغل عندما استثنى صراحة فئة […]

ضوابط العمل الإضافي وفقاً لنظام العمال السعودي تناول الباب السابع من نظام العمل والعمال الجديد، الصادر بالمرسوم الملكي رقم 51 بتاريخ 23/8/1426هـ، أحكام العمل لبعض الوقت أو ما يُعرف بالعمل الإضافي. وورد في المادة التاسعة عشر بعد المائة أنه لا يعتبر العاملون طوال الوقت الذين يتأثرون بتخفيض جماعي ومؤقت لساعات العمل العادية بسبب أسباب اقتصادية […]

دراسة مقارنة عن الاعتراف بحقوق العمال في الاختراعات التي يتوصلون اليها دراسة مقارنة عن الاعتراف بحقوق العمال في الاختراعات التي يتوصلون اليها  

عثمان اشريبة : أية ضمانات لحماية حقوق العاملات والعمال المنزليين في ظل القانون 19.12؟ بعد مرور 13سنة من صدور مدونة الشغل، وبعد تزايد حالات تعذيب الخادمات في المغرب، والتي كشف الإعلام بعض صورها الشنيعة و ما خلفته من مآسي لازلت ترخي بضلالها على عديد من الضحايا.يدخل أخيرا القانون 19.12 المتعلق بشروط التشغيل والشغل المتعلقة بالعاملات […]

السلامة والصحة المهنية و تأمين بيئة العمل في قانون العمل المصري السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل – محاماة نت التعاريف ونطاق التطبيق ( مادة 202 ) في تطبيق أحكام هذا الكتاب يقصد بـ : إصابة العمل والأمراض المهنية ، والأمراض المزمنة التعاريف الواردة لها في قوانين التأمين الاجتماعي وقراراتها التنفيذية . المنشأة : كل […]

 عدم سداد أجور العمال لشهرين يلغي التعاقد إعادة نشر بواسطة محاماة نت  من ضمن قرارات جديدة أصدرتها وزراة العمل الإماراتية وتدخل الخدمة اعتباراً من العام المقبل: عدم سداد أجور العمال لشهرين يلغي التعاقد وزير العمل الإماراتي تبدأ وزارة العمل في الإمارات بتطبيق إجراءات جديدة للتعاقد وإنهاء علاقة العمل والانتقال اعتبارا من مطلع عام  2016. القرارات […]