وسم : العمال (الصفحة 19 من 19)

عقوبات المخالفين لقانون العمل المصري

عقوبات المخالفين لقانون العمل المصري تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات تفتيش العمل والضبطية القضائية (مادة 232) يكون للعاملين القائمين, على تنفيذ أحكام هذا القانون والقرارات الصادرة تنفيذا له والذين يصدر بتحديدهم قرار من وزير العدل بالاتفاق مع الوزير المختص صفة مأمورى الضبط القضائي بالنسبة للجرائم التى تقع فى دوائر اختصاصهم وتكون متعلقة بأعمال وظائفهم . […]

المعلومات الكافية عن تشغيل الأطفال حسب قانون العمل المصري

المعلومات الكافية عن تشغيل الأطفال حسب قانون العمل المصري تشغيل الأطفال حسب قانون العمل المصري تشغيل الأطفال ( مادة 98 ) يعتبر طفلا- في تطبيق أحكام القانون – كل من بلغ الرابعة عشرة سنة أو تجاوز سن إتمام التعليم الأساسي ولم يبلغ سبع عشرة سنة كاملة . ويلتزم كل صاحب عمل يستخدم طفلا دون سن […]

قانون رقم (2) لسنة 2000 م بشأن تنظيم أعمال الوكلاء التجاريين

قانون رقم (2) لسنة 2000 م بشأن تنظيم أعمال الوكلاء التجاريين قانون رقم (2) لسنة 2000م بشأن تنظيم أعمال الوكلاء التجاريين رئيس اللجنة التنفيذية لمنظمة التحرير الفلسطينية رئيس السلطة الوطنية الفلسطينية بعد الاطلاع على قانون الوكلاء والوسطاء التجاريين رقم 19 لسنة 1967 المعمول به في محافظات الضفة، وبناءً على موافقة المجلس التشريعي، بتاريخ 24/6/1999م أصدرنا […]

اجتهادات وسوابق قضائية في التقادم الحولي للحقوق العمالية

دستورية التقادم الحولي للحقوق العمالية القضية رقم 306 لسنة 24 ق ” دستورية ” جلسة 11 / 12 / 2005 باسم الشعب المحكمة الدستورية العليا بالجلسة العلنية المنعقدة يوم الأحد 11 ديسمبر سنة 2005م، الموافق 9 من ذى القعدة 1426 هـ . برئاسة السيد المستشار / ممدوح مرعى رئيس المحكمة وعضوية السادة المستشارين : ماهر […]

نصوص ومواد القرار رقم 152 لسنة 2019 بتعديل أحكام التأمين على عمال المقاولات والبناء

قرار وزير التضامن الاجتماعي 152 لسنة 2019بتعديل أحكام التأمين على عمال المقاولات والبناء والتشييد والمحاجر والملاحات الوقائع المصرية العدد 136تابع “أ” بتاريخ 17 / 6 / 2019 بعد الاطلاع على قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 وتعديلاته؛ وعلى قرار وزير المالية رقم 554 لسنة 2007 بشأن القواعد المنفذة لأحكام قانون التأمين الاجتماعي […]

المعلومات القانونية الشاملة عن عقد العمل حسب نظام العمل السعودي

المعلومات القانونية الشاملة عن عقد العمل حسب نظام العمل السعودي علاقات العمل – محاماة نت الفصل الأول عقد العمل المادة الخمسون : عقد العمل هو عقد مبرم بين صاحب عمل وعامل ، يتعهد الأخير بموجبه أن يعمل تحت إدارة صاحب العمل أو إشرافه مقابل أجر. المادة الحادية والخمسون : يجب أن يكتب عقد العمل من […]

مقالات أحدث