التزامات صاحب العمل تجاه العمال الأجانب في قانون الضمان الصحي الجديد إعادة نشر بواسطة محاماة نت بقلم: د. علي فيصل الصديقي صدر مؤخراً القانون رقم (23) لسنة 2018م بشأن الضمان الصحي، وتضمن عدداً من الأحكام القانونية التي توفر منظومة صحية متكاملة من أجل تقديم خدمات صحية للمواطنين والمقيمين، وقد تضمن القانون تنظيم مسألة الضمان الصحي […]

اعرف حقوقك القانونية – حقوق العامل – القانون اليمني وبعض المعاهدات الدولية لقد أعز الإسلام العامل ورعاه وكرمه ، واعترف بحقوقه لأول مرة في تاريخ العمل ، بعد أن كان العمل في بعض الشرائع القديمة معناه الرق والتبعية ، وفي البعض الآخر معناه المذلة والهوان . فقد قرر الإسلام للعمال حقوقهم الطبيعية – كمواطنين – […]

عثمان اشريبة : أية ضمانات لحماية حقوق العاملات والعمال المنزليين في ظل القانون 19.12؟ بعد مرور 13سنة من صدور مدونة الشغل، وبعد تزايد حالات تعذيب الخادمات في المغرب، والتي كشف الإعلام بعض صورها الشنيعة و ما خلفته من مآسي لازلت ترخي بضلالها على عديد من الضحايا.يدخل أخيرا القانون 19.12 المتعلق بشروط التشغيل والشغل المتعلقة بالعاملات […]

اشتراطات البناء والسلامة.. معايير واجبة لـ «مساكن العمال» صدرت الضوابط التنظيمية الخاصة بمساكن العمال الواقعة خارج العمران، وتم نشرها في عدد الجريدة الرسمية رقم 4746 الصادر يوم الجمعة 18 المحرم 1440هـ الموافق 28 أيلول (سبتمبر) 2018، على أن يتم العمل بها بدءا من تاريخ نشرها في الجريدة الرسمية، وقد تضمنت هذه الضوابط عديدا من الاشتراطات […]

مؤسسة محامى مصر للمحاماة والاستشارات القانونية نحن مؤسسة Lawyer Egypt Firm نتشرف بأن نقوم بتقديم كافة الاستشارات والاعمال القانونية فى كافة المنازعات المختلفة حيث أن مؤسسة محامى مصر مكتب محاماة متخصص فى كافة الامور والمنازعات القانونية المتعلقة بالشركات والهيئات والافراد سواء كانوا مصريين أو من الاخوة العرب أو من الجنسيات الاجنبية حيث يتمتع فريق المؤسسة […]

إصلاحات جديدة تهم العمال الأجانب في قطر مثلت حقوق العمال في دول الخليج العربي رهانا لمنظمات حقوق الإنسان الدولية، إذ تشهد المنطقة توافدا كبيرا للعمالة الأجنبية التي تقارب ثلثي القوى العاملة في المنطقة، باستثناء الإمارات وقطر التي تتجاوز فيها هذه النسبة 90 في المائة حسب إحصائيات رسمية. ومن أهم الانتقادات الموجهة لدول الخليج بخصوص العمال […]

قانون العمل وإلتزامات العمّال قانون العمل هو مجموعة من القواعد القانونية التي تحكم علاقة العمل الخاص التابع المأجور ، فهو يحكم العمل الخاص مما يعني إخراج الموظف الذي يعمل في القطاع الحكومي فهو يتبع وزارة الخدمة المدنية ، أمّا المقصود بـ ” التابع ” فهو أن العامل يتبع صاحب العمل ويلتزم بأوامره في ما يتعلّق […]