قانون أصول تسريح العمال المرسوم التشريعي رقم 49 لعام 1962 اعادة نشر بواسطة محاماة نت المادة 1 ?أ- مع عدم الإخلال بأحكام المرسوم التشريعي رقم 37 لسنة 1966 وتعديلاته المتضمن قانون العقوبات الاقتصادية تحدد أصول تسريح العمال بما فيهم العاملين لدى الدولة وفقا للأحكام المنصوص عليها في هذا المرسوم التشريعي . ?ب- يقصد بالعاملين لدى […]

نظام العمل والعمال السعودي الفصل الأول أحكام عامة مادة 1: يسمى هذا النظام بنظام العمل. مادة 2: تسري أحكام هذا النظام على : أ- كل عقد يتعهد بمقتضاه أي شخص بأن يعمل لمصلحة صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر. ب- عقود التدرج (التلمذة الصناعية). ج- عمال الحكومة والهيئات المحلية والمؤسسات الخيرية والمؤسسات العامة. […]

قرار مجلس الوزراء بعدم التعاقد مع العامل الا بعد مرور سنتين قرار مجلس الوزراء رقم 826 والصادر بتاريخ 15/7/1395هـ والمعدل بالقرار رقم 795 والصادر في سنة 1397هـ أم القرى العدد 2587 في يوم الجمعة 23 رجب 1395 هـ – الموافق 1 أغسطس 1975مقرار مجلس الوزراء بالموافقة على قواعد تنظيم حركة انتقال الأيدي العاملةرقم 826 بتاريخ […]

نقابة و منظمات العمال في القانون الكويتي نصوص هامة في منظمات و أصحاب الأعمال في القانون الكويتي – محاماة نت ( مادة 70 ) للعمال الذين يشتغلون في مؤسسة واحدة أو حرفة واحدة أو صناعة واحدة ، أو بمهن أو صناعات أو حرف متماثلة أو مرتبط بعضها ببعض ، أن يكونوا فيما بينهم نقابات ترعى […]

كافة التفاصيل عن ساعات العمل و الإجازات في القانون الكويتي تفاصيل قانونية هامة عن ساعات العمل و الإجازات حسب قانون العمل الكويت محاماة نت قانون العمل الكويتي ( مادة 35) يمنح العامل يوما كاملا للراحة الأسبوعية بدون أجر وإذا استدعت ظروف العمل تشغيله يوم الراحة الأسبوعية فانه يتقاضى أجرا عن هذا اليوم يوازي الأجر العادي […]

كافة التفاصيل عن أجور العمال في قانون العمل الكويتي التفاصيل القانونية عن أجول العمال في قانون العمل الكويت محاماة نت قانون العمل الكويتي ( مادة 30 ) لا يجوز إلزام العامل بشراء أغذية أو سلع من محال معينة أو ما ينتجه صاحب العمل. ( مادة 31 ) لا يجوز اقتطاع أكثر من 10% من اجر […]

كافة المعلومات عن تشغيل الأطفال (الأحداث) في القانون الكويتي معلومات قانونية شاملة عن تشغيل الأحداث في الكويت محاماة نت – قانون العمل الكويتي ( مادة 20 ) – يجوز لوزارة الشئون الاجتماعية والعمل أن تصرح بإلحاق الأحداث بإحدى الصناعات والمهن المنصوص عليها في الفقر ( ج ) ومن المادة (19) ، إذا كان ذلك بغرض […]