قراءات في مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بالقطاع الخاص في دولة الإمارات . مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص في الإمارات هي أحد الأمور التي حددت لها الحكومة الإماراتية قوانينًا لتنظيم العمل في القطاع الخاص لاسيما مع تنامي عدد العاملين به من الإماراتيين ومن الوافدين إلى الإمارات من مختلف الجنسيات؛ ونظرًا لأهمية معرفة القوانين الخاصة […]

قراءة في المادة 80 من نظام العمل السعودي 2020 . أنصف المُشرع السعودي آلاف الموظفين السعوديين في بنود المادة 80 من نظام العمل 2020. فضلاً عن الوافيين من خارج المملكة السعودية والذين يعملون في القطاع الخاص، وذلك من خلال توضيح عدداً من البنود التي طمئنت العمال بعد الموجة الفصل التعسفي والجماعي التي شهدتها المملكة، حيث […]

عقوبة الاهمال في العمل كما حددها القانون المصري . خصمت المحكمة التأديبية العليا ، 10 أيام من أجر محام بالشئون القانونية بهيئة المجتمعات العمرانية، كما خصمت أجر 15 يوما من راتب محام أخر بذات الهيئة، و 5 أيام من راتب كل من 3 محاميين بالشئون القانونية ، ورئيس قسم القضاء الإداري، ومدير عام الشئون القانونية […]

التقاعد الطبي واصابات العمل في مجال القطاع الخاص – القانون الكويتي السؤال : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. اعزائي ارجوا ان اجد ضالتي بهذا الموقع المحترم باعضائه والقائمين عليه ، اولا انا اعمل في احدى شركات القطاع الخاص وهي شركة لحفر الابار يعني مقاول لدى شركة نفط الكويت ومسماي الوظيفي هو عامل حفر اخطر […]

خطوات إنهاء العمل حسب آخر تحديث في القانون الأردني إعادة نشر بواسطة محاماة نت  إنهاء الخدمات في قانون العمل الأردني محتويات ١ عقد العمل ٢ قانون العمل الأردني ٣ إنهاء الخدمات في قانون العمل الأردني ٤ موضوعات قانون العمل ٥ علاقة قانون العمل بالقانون الإداري عقد العمل إنّ عقد العمل شأنُه شأنُ العقود الأخرى التي […]

الآثار المترتبة على ترك العمل والإخفاق المالي في القانون الإماراتي إعادة نشر بواسطة محاماة نت  إن إدارة الشؤون المالية للفرد أمر بالغ الأهمية، ويجب الأخذ في الاعتبار جميع الأحداث أثناء التقيد بالتزام مالي. سواء كان فقدان الوظيفة هو الذي أدى إلى الإخفاق المالي أو العكس، فيجب أن يكون المرء على دراية بالمسؤولية الشخصية التي لن […]

تعويض الأجنبي عن أضرار الاستقدام للعمل بالحكومة وفقاً لقوانين دولة قطر – مدى جواز تعويض الأجنبي عما لحقه من أضرار نتيجة استقدامه للعمل بالحكومة دون مراعاة الإجراءات اللازمة بمنحه تأشيرة دخول. – انتفاء مسؤولية الإدارة عن ذلك لأن وزارة الداخلية قامت بإلغاء التأشيرة بعد منحها لأسباب أمنية. من حيث أن المادة الثانية من القانون رقم […]