اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن الغداء و تقديم الوجبات للأطقم على ظهر السفينة التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-الغداء-و-تقديم-الوجبات-للأطقم-على-ظهر-السفينة.pdf
اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن الغداء و تقديم الوجبات للأطقم على ظهر السفينة التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-الغداء-و-تقديم-الوجبات-للأطقم-على-ظهر-السفينة.pdf
تفاصيل مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي يحق للموظفين في المملكة العربية السعودية الحصول على مستحقات نهاية الخدمة، هذه هي المستحقات الممنوحة للموظفين في وقت مغادرتهم للشركةـ ومع ذلك، يختلف استحقاق نهاية الخدمة وفقًا لحالة العامل، مثل ما إذا كان قد استقال أو تم إقالته، وتعتمد المكافأة أيضًا على طول المدة التي يقضيها العامل […]
حجية العمل بالنظم والقوانين الشيخ هزاع بن عيسى العيسى اذا عرفنا فيما سبق سن النظم والقوانين وصياغتها والشروط اللازم عند الصياغة وكيفية صياغتها ومن يقوم بصياغتها كان لابد لنا في هذا ان نتحدث عن حكم وحجية العمل بهذه النظم والقوانين واذا عرفنا أن النظم والقوانين المقصودة هنا يشترط لصحتها ان تكون متفقة مع أحكام الشريعة […]
محمد بن راشد يصدر قراراً بتعديل نظام الفحص الطبي للوافدين للعمل أو الإقامة ————————————————————————— إعادة نشر بواسطة محاماة نت الإيدز وبموجب المادة الثانية يخضع الوافدون إلى الإمارات لغرض الإقامة للفحوص الطبية المنصوص عليها في هذا القرار وتحدد شروط منح الإقامة أو تجديدها وفقاً لنوع الإصابة ولفئات المفحوصين، ومن هذه الفحوصات: فحص مرض الإيدز «نقص المناعة […]
توصية منظمة العمل الدولية بشأن إدارة العمل، 1978. التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/دور-إدارة-العمل-و-وظائفها-و-تنظيمها-نصوص-و-مواد-توصية-منظمة-العمل-الدولية-عام-1978.pdf
«المعاشات»: لا يجوز رد الاشتراكات للمتقاعدين «العائدين إلى العمل» إعادة نشر بواسطة محاماة نت أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، أن القانون رقم 7 لسنة 1999، بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية، أتاح للمتقاعد العودة إلى العمل مجدداً، على أن يتم وقف معاشه في حال كان راتبه الجديد أكثر من أو يساوي قيمة معاشه التقاعدي، مشددة […]
قانون العمل اللبنانى · شروط أساسية للعمل قانون العمل صادر في 23ايلول 1946 المادة 61- مع الاحتفاظ بأحكام المرسوم الإشتراعي رقم 21 تاريخ 22 تموز سنة 1936 المتعلق بالمؤسسات الخطرة والمضرة بالصحة أو المزعجة، وبأحكام المراسيم والقرارات المتخذة تنفيذاً للمرسوم الإشتراعي الآنف الذكر وبأحكام المادة 647 من قانون الموجبات والعقود يجب أن تكون المؤسسات المنصوص […]
© 2024 استشارات قانونية مجانية