زمان الوفاء بالاجر؟ يختلف زمان الوفاء بلاجر حسبما اذا كان الاجر شهري او اعلى اساس القطعة او على الساعة او المياومة او الاسبوع وبهذا الشان نصت المادة(82) من قانون العمل على” يدفع الاجر للعامل بالنقد المتداول قانونا شريطة ات يتم الدفع وفقا لما يلي: اولا: في ايام العمل وكانه ثانيا: في نهاية كل شهر للعاملين باجر […]
السؤال كنت مكلفة ولم استلم العمل وانقطعت وانا الان عمرى45 فهل يمكن ان ادفع غرامة واسترد عملى او اصبح سنى لايسمح الإجابة بواسطة باحث قانوني أختي الغالية و الكريمة – مسألة رجوعك الى العمل يمكن من خلال التواصل مع محامي .. لكن اذا كنتي انقطعتي دون سبب او عذر او تقديم كتاب رسمي فقد تكون […]
هل ينتهي عقد العمل بوفاة العامل او اصابته بالعجز؟ حسب نص المادة 35 ينتهي عقد العمل الفردي بوفاة العامل او اصابته بعجز اقعده عن العمل مدة تزيد عن ستة اشهر وذلك لان شخصية العامل محل اعتبار
ميثاق العمل الاقتصادى القومى ( العربى ) 1- انطلاقا من الايمان بالانتماء القومى للأمة العربية وبتراثها الحضارى ومصيرها المشترك وحتمية تضامنها فى وجه التحديات دفاعا عن وجودها ومستقبلها . 2- وتعبيرا عن المسئولية القومية لتحقيق وتأمين التنمية المتوازنة والامن القومى والتحرر والاصالة فى كامل الوطن العربى . 3- واعترافا بأن العمل الاقتصادى يمثل عنصرا […]
اضاف قانون العمل الفلسطيني الجديد مجموعة من الاحكام المهمة والتي لم تكن موجودة سابقا منها : عدم استثناء عمال الزراعة من احكامه . مكافئة نهاية الخدمة . بدل ساعات العمل الاضافي . الاجازة الثقافية . اجازة الحج . بعض الاحكام الحاصة بعمل الاطفال والنساء .
بحث يوضح اﻷساس الذي ينبني عليه تكييف عقد العمل من الوجهتين الفقهية و القانونية للتحميل اضغط علي الرابط بحث يوضح اﻷساس الذي ينبني عليه تكييف عقد العمل من الوجهتين الفقهية و القانونية
إصابات العمل وأمراض المهنة للعاملين بالقطاع النفطي الاستاذ المحامي: بدر العتيبي – العاملين بالقطاع النفطي لديهم تأمين جماعي عن الحياة والحوادث الشخصية إلتزاماًً بقانون العمل الأهلي رقم 2010/6 ويقصد بتأمين عن الحياة هي (الوفاة) ويقصد بالحوادث الشخصية (إصابات العمل وأمراض المهنة والأمراض الصناعية) وتتضمن شروط التامين الجماعي الخاصة بالعاملين بالقطاع النفطي: ١) أن يكون العامل […]
© 2024 استشارات قانونية مجانية