الطعن 129 لسنة 63 ق جلسة 12 / 5 / 1994 مكتب فني 45 ج 1 ق 162 ص 850 جلسة 12 من مايو سنة 1994 برئاسة السيد المستشار/ إبراهيم زغو – نائب رئيس المحكمة، وعضوية السادة المستشارين/ حماد الشافعي، إبراهيم الضهيري, د. عبد القادر عثمان وحسين دياب – نواب رئيس المحكمة. ———— (162) الطعن […]

عقود العمل في إطار صعوبات المقاولة لتحميل البحث اضغط هنا عقود العمل في إطار صعوبات المقاولة – أية حماية-

اتفاقية بشأن النهوض بالعمالة والحماية من البطالة الاتفاقية، رقم 168، منظمة العمل الدولية، 1988 تاريخ التنفيذ: 17 أكتوبر، 1991 تم التوقيع عليها من طرف 0 دولة، تم التصديق عليها من طرف 8 دولة قائمة التصديقات المقدمة: إن المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية، وقد دعاه مجلس إدارة مكتب العمل الدولي إلى الاجتماع في جنيف، حيث عقد […]

استرداد حقوق العمالة علي الجحلي ينبهني صاحبي دوما إلى توقيع من أكفلهم على الرواتب آخر كل شهر. هذا الإجراء المهم هو من قبيل حفظ الحقوق. كثير من العاملين خصوصا من الذكور قد يدَّعون -في حال وجد خلاف مع الكفيل- أنهم لم ينالوا أجورهم المستحقة، وهذا ممكن ومنتشر في حالات معينة. الأكثر انتشارا هو حالة التأجيل […]

التحرش في بيئة العمل خالد السهيل في 23 /9 /1439 وافق مجلس الوزراء على نظام مكافحة التحرش، ليغلق بذلك جدلا طويلا من قبل الممانعين. وقد تم نشر نص النظام في صحيفة “أم القرى” بتاريخ 24 /9 /1439هـ، التحرش وفق النظام “كل قول أو فعل أو إشارة ذات مدلول جنسي، تصدر من شخص تجاه أي شخص […]

تعويض الأجنبي عن أضرار الاستقدام للعمل بالحكومة وفقاً لقوانين دولة قطر – مدى جواز تعويض الأجنبي عما لحقه من أضرار نتيجة استقدامه للعمل بالحكومة دون مراعاة الإجراءات اللازمة بمنحه تأشيرة دخول. – انتفاء مسؤولية الإدارة عن ذلك لأن وزارة الداخلية قامت بإلغاء التأشيرة بعد منحها لأسباب أمنية. من حيث أن المادة الثانية من القانون رقم […]

ماذا يترتب على اخلال صاحب العمل بقواعد الاجور؟ عقوبة الغرامة التي تتراوح بين 50 دينار اردني و100 دينار اردني وتتعدد الغرامات بتعدد العمال الذين وقعت بشأنهم المخالفة بحسب نص المادة(132) من قانون العمل الفلسطيني