وسم : العمل (الصفحة 142 من 150)

ما المطلوب من صاحب العمل بالنسبة لنظام حماية الأجور؟

ماهو المطلوب مني كصاحب عمل بالنسبة لنظام حماية الأجور؟ يجب على صاحب العمل الالتزام بتحديث بيانات أجور القوى العاملة العمانية من خلال الهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية حيث تتحدث البيانات بشكل تلقائي في وزارة القوى العاملة وبالنسبة للقوى العاملة غير العمانية يتم تحديث بيانات أجورهم من خلال خدمة تعديل المهن والاجور الموجودة في بوابة الخدمات الإلكترونية […]

حكم محكمة النقض في المسؤولية عن عمل الغير

الطعن 1145 لسنة 59 ق جلسة 27 / 2 / 1994 مكتب فني 45 ج 1 ق 91 ص 438 برئاسة السيد المستشار/ محمد فتحي الجمهودي نائب رئيس المحكمة وعضوية السادة المستشارين/ إبراهيم الطويلة، أحمد علي خيري، محمد عبد المنعم إبراهيم نواب رئيس المحكمة وحسين نعمان. ————– – 1 اختصاص ” الاختصاص المتعلق بالولاية “. […]

تفاصيل قانونية حول حدود سلطة المستخدم في تعديل عقد العمل

حدود سلطة المستخدم في تعديل عقد العمل إذا كان المستخدم يملك سلطة تقديرية في إدارة وتنظيم مؤسسته،واتخاذ ما يراه مناسبا ،إلا أن سلطته في إجراء التعديل تحدها بعض القيود العامة ، فتصبح مقيدة إذا تعلق الأمر بمخالفة النظام العام أو التعسف في استعمال الحق أو تعريض صحة وحياة العامل للخطر ،وعلى ذلك فإن سلطة المستخدم […]

الجزاء في نظام العمل السعودي

سريان الجزاء في نظام العمل السعودي سريان الجزاء من حيث الزمان 1 الجزاء هو العنصر الذي يكسب القانون صفة الالزام وهذه الصفة تقوم على اساس علاقة التبعية في عقد العمل، فالعامل تابع لصاحب العمل، وعلاقة مسؤولية المتبوع عن اعمال تابعه متوفره، فقد منح نظام العمل صاحب العمل سلطة توقيع الجزاء على العامل عند مخالفة التعليمات […]

نصوص و مواد اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن الإجازة مدفوعة الأجر (مراجعة) عام 1970

اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن الإجازة مدفوعة الأجر (مراجعة)، 1970   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-الإجازة-مدفوعة-الأجر-مراجعة-عام-1970.pdf

الأحكام الخاصة بذوي الإعاقة في نظام العمل السعودي

تعريف الاعاقة والعمل والجدول الاسترشادي للترتيبات والخدمات التيسيرية في بيئة العمل بعد الاطلاع على أحكام المادة (28) والمادة (243) من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/ 51) وتاريخ 1426/8/23 هـ , وبعد الاطلاع على أحكام نظام رعاية المعوقين الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م /37) وتاريخ 1421/9/23 هـ وبعد الاطلاع على قرار مجلس الوزراء رقم […]

استفسارات قانونية حول التسوية القضائية لمنازعة العمل الفردية

استفسارات قانونية حول التسوية القضائية لمنازعة العمل الفردية ماهي طبيعة الإجراءات غير الداخلية لتسوية منازعة العمل الفردية ( التسوية القضائية ) ؟ نعني بالتسوية القضائية في منازعة العمل الفردية أو الجماعية, لجوء أحد الأطراف المعنية بالمنازعة إلى الجهة القضائية, بعد فشل التسويتين الودية والداخلية, وعدم التوصل إلى مصالحة, وعليه فإن اللجوء إلى المحكمة في المسائل […]

مقالات أقدم مقالات أحدث