معضلة الفصل التعسفي إن عقد العمل من العقود التي تتم بموافقة طرفي العقد رضائياً ( العامل وصاحب العمل). وينظم هذه العلاقة نظام العمل والعمال بشكل تفصيلي ويوضح فيها حقوق والتزامات كلاً من الطرفين بما في ذلك حالات إنهاء عقد العمل. وبالرغم من نص حقوق الطرفين يذهب بعض أصحاب الأعمال للتعسف في استخدام حقهم في إنهاء […]

عدد ساعات العمل في قانون العمل السعودي قانون العمل في كل مكان يختلف من بلد الى اخرى، ويتم تحديد ذلك على حسب نظام البلد العامة وكيفية سير الأمور فيها، وتعتبر المملكة واحدة من ضمن تلك الدول التي تضع الكثير من قوانين العمل، وعدد ساعات العمل، وهو من الموضوعات الهامة والتي تم طرحها في عدد كبير […]

نص المادة 98 من نظام العمل تبلغ عدد ساعات العمل القانونية في نظام العمل السعودي ثمانية ساعات يومياً ليصل مجموعها أسبوعيا إلى ثمانية وأربعين ساعة بجميع شهور السنة ، باستثناء شهر رمضان المحرم حيث تتقلص به ساعات العمل لتصل إلى ستة ساعات يوميا ، ليكون مجموعها أسبوعيا ستة وثلاثون ساعة . المواد القانونية التي تنص […]

«المعاشات»: لا يجوز رد الاشتراكات للمتقاعدين «العائدين إلى العمل» إعادة نشر بواسطة محاماة نت    أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، أن القانون رقم 7 لسنة 1999، بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية، أتاح للمتقاعد العودة إلى العمل مجدداً، على أن يتم وقف معاشه في حال كان راتبه الجديد أكثر من أو يساوي قيمة معاشه التقاعدي، مشددة […]

حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الفصل يعتبر عقد العمل عقدا رضائيا بين العامل وصاحب العمل، لكن يحدث كثيرا أن يقوم صاحب العمل بإنهاء هذه العلاقة التعاقدية بحجة أن العامل يتعذر عليه أداء مهامه المكلف القيام بها حسب نص العقد، وإنه كصاحب العمل وفي بالتزاماته كاملة تجاه العامل، وغالبا من يجد العامل نفسه قد أوفي […]

المرأة .. بيئة العمل والقوانين هل انصفت؟ مع تطور المجتمع و تغير احتياجاته وزيادة الأنشطة الاقتصادية من جهةو ارتفاع مستوى التعليم، ازدادت العوامل المؤثرة على سوق العمل وبالخصوص دخول العنصر النسائي في المملكة بقوة خلال السنوات القليلةالماضية.بيئة العمل والأنظمة ركزت بالأساس على افتراض هيمنة العنصر الرجالي بحيث شكل دخول المرأة على الخط حاجة مستمرة لتحسينها […]

تفاصيل و نص المادة 120 من قانون العمل الاماراتي إعادة نشر بواسطة محاماة نت  نص المادة 120 من قانون العمل الإماراتي انخفاض في ساعات العمل الحد الأدنى للأجورنظام حماية الأجور (WPS)مكافأة نهاية الخدمةحسابات لدفع الأجر بموجب عقد محدودبموجب عقد غير محدود تم وضع قوانين العمل للمحافظة على حق صاحب العمل، أو حماية العمل من التعرض […]