س: هل يجوز وقف الموظف عن العمل أثناء التحقيق معه؟ ج- قد يكون الوقف عن العمل (1) إجراء احتياطياً تستدعيه مصلحة التحقيق بأبعاد الموظف عن مكان العمل والتأثير على مجريات الأمور سواء في الشهود أو جسم الجريمة ويكون الوقف بقرار مسبب لمدة لا تجاوز(3) شهور يجوز مدها لمدة مماثلة 3 أشهر أخرى يعود بانتهائها الموظف […]
توصية منظمة العمل الدولية بشأن العمل الليلي (النقل البري)، 1939. التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-توصية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-تنظيم-العمل-الليلي-في-النقل-البري-عام-1939.pdf
موقف المشرع العراقي من تحديد مكانية تحقق دخل العمل المستقل و التابع المؤلف : خيري ابراهيم مراد الكتاب أو المصدر : المعاملة الضريبية للشخص غير المقيم في قانون ضريبة الدخل العراقي إعادة نشر بواسطة محاماة نت موقف المشرع العراقي من تحديد مكانية تحقق دخل العمل المستقل تبنى المشرع الضريبي العراقي الاخذ بمعيار مكان مزاولة العمل […]
صلاحيات و شروط الحصول على بطاقة العمل حسب القانون الكويتي بطاقة العمل في القانون الكويتي تصرف بطاقة العمل بالشروط التالية : أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة شرعية أن يكون العامل حاملا لجواز سفر صحيح أن يكون العامل حاصلا على تصريح إقامة أن يكون العامل حسن السير والسلوك وتصرف البطاقة مقابل رسم تحدده وزارة […]
اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن التأمين على الحياة للمستخدمين في المشاريع الصناعية و التجارية التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-التأمين-على-الحياة-للمستخدمين-في-المشاريع-الصناعية-و-التجارية.pdf
مقال قانوني عن الفروق بين العمل التجاري و المدني أ/ محمد سليمان الخوالدة اهمية التمييز بين العمل التجاري و المدني: ان الفروق الموجودة بين العمل المدني والتجاري تؤدي الى التمييز بينهما فما هي هذه الفروق : 1-الاختصاص: ان الدول التي اخذت بقانون تجاري مستقل الى جانب القانون المدني اعتنقت في المجال القضائي مبدا التخصص اي […]
مسؤولية المقاول الأصيل أمام رب العمل فى حالة أن أوكل العمل إلى مقاول من الباطن و علاقة المقاول من الباطن برب العمل عقد المقاولة هو ذلك العقد الذى يتعهد بمقتضاه المقاول بأن يضع شيئاً أو يؤدى عملاً لقاء أجر يتعهد به رب العمل و كل منهما له حقوق و على كل منهما إلتزامات ينظمها القانون […]
© 2024 استشارات قانونية مجانية