إجازة العمل الإجازة congé هي انقطاع العامل عن العمل في الحدود المسموح بها وفقاً لنظام العمل النافذ في الجهة التي يعمل لديها، لأن الأصل أن يخصص العامل وقته وجهده لأداء واجبات عمله وألا ينقطع عن مباشرتها إلا إذا حصل مقدماً على إجازة أو كان في أحد الأوضاع التي تسمح له بالغياب عن العمل. وقد تناول […]
اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن تنمية الموارد البشرية، 1975 التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-تنمية-الموارد-البشرية-عام-1975.pdf
كيفية التعامل مع اصابات العمل حسب نظام العمل السعودي إصابات العمل – محاماة نت نظام العمل السعودي و النصوص القانونية المتعلقة بالموضوع المادة الثانية والثلاثون بعد المائة : لا تسري أحكام هذا الفصل على المنشآت التي تخضع لفرع الأخطار المهنية من نظام التأمينات الاجتماعية . المادة الثالثة والثلاثون بعد المائة : إذا أصيب العامل بإصابة […]
توصية منظمة العمل الدولية بشأن تفتيش العمل (الزراعة)، 1969 التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/تفتيش-العمل-في-الزراعة-تحميل-نصوص-و-مواد-توصية-منظمة-العمل-الدولية-عام-1969.pdf
إنهاء عقود عمل الموظفين تُنظم وزارة الموارد البشرية والتوطين في أبوظبي العلاقة القائمة بين أصحاب العمل والعاملين، ويجب على كلا الطرفين الإلتزام بقوانين العمل الصادرة من الوزارة، وذلك لحماية وضمان حقوقهم ابتداءً من مرحلة إبرام عقد العمل وحتى إنهائه وما يترتب عليه من مستحقات. وتختلف أنواع عقود العمل الصادرة من الوزارة باختلاف مدتها والغرض منها، […]
اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن إلغاء العقوبات الجزائية (العمال الوطنيون)، 1955 التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-إلغاء-العقوبات-الجزائية-المترتبة-على-إخلال-العمال-الوطنيين-بعقود-إستخدامهم.pdf
بحث ودراسة قانونية حول الشرط الجزائي على الإنهاء غير المشروع لعقد العمل الاردني مدى تطبيق الشرط الجزائي على الإنهاء غير المشروع لعقد العمل الفردي (بالتشريع الأردني) الباحث: زين محمد الزبن للتحميل اضغط علي الرابط دراسة قانونية حول الشرط الجزائي على الإنهاء غير المشروع لعقد العمل الاردني
© 2024 استشارات قانونية مجانية