وسم : العمل (الصفحة 39 من 150)

توضيح التعارض في أحكام قانون العمل والطفل المصري

تعارض أحكام قانون الطفل مع أحكام قانون العمل نصت المادة رقم 74 من قانون الطفل على عقاب صاحب العمل الذي يستخدم طفلاً دون السادسة عشر دون منحه بطاقة بغرامة لا تقل عن مائة جنيه ولا تزيد على خمسمائة جنيه ، بينما عاقبت المادة 248 من قانون العمل على ذات الفعل بغرامة لا تقل عن خمسمائة […]

اجتهاد قضائي في وكالة المستخدم بأجر عن رب العمل

وكاله المستخدم بأجر عن رب العمل ـــــــــــ يقول الأستاذ الدكتور / محمود نجيب حسنى :- (كتابه فى القسم الخاص – طـ 1981 – رقم 1609 – ص 1179 ) ” الوكاله الضمنيه : ……………….. وأهم تطبيقات الوكالهالضمنيه ……… ”وكاله المستخدم لرب العمل فى الشئون التى إستخدامه فيها .. ويرتكب الوكيل الضمنى خيانه الأمانه إذا إختلس […]

النموذج الصحيح لعقد العمل فى الدول العربية

الصيغة الصحيحة لعقد عمل فى الدول العربيه انه فى يوم الموافق / / م تم الأتفاق والتراضى بين كلا من : الطرف الاول : شركة ………. ويمثلها السيد / ……….. بصفته ……… وعنوانها الدائم …………….. الطرف الثاني : السيد / ………. الجنسية : ……… رقم الجواز : ……………….عنوانه : ……….. وقد اتفق الطرفان وهما بكامل […]

شرح قانوني للعطل والإجازات الخاصة ورخص التغيب عن العمل

الإجازات الخاصة ورخص التغيب – مدونة الشغل أ. الإجازات الخاصة ببعض المناسبات قد خولت مدونة الشغل للأجير عدة إجازات خاصة، لا تستند إلى اعتبارات صحية كما هو الشأن بالنسبة للراحة الأسبوعية والعطلة السنوية المؤدى عنها، وإنما إلى أحداث عائلية أو مهنية وهي إجازات مؤدى عنها، أو على جزء منها في بعض الأحيان، وغير مؤدى عنها تارة […]

قراءة وتحليل لقوانين العمل حول الجزاءات التأديبية وضوابط تنفيذها

الجزاءات التأديبية في نظام العمل وضوابط تنفيذها إعادة نشر بواسطة محاماة نت د. أبو بكر المسيب تتأثر علاقة العمل العقدية كغيرها من العلاقات التعاقدية الأخرى بكثير من العوامل التي قد ثؤثر سلبا في مسارها، لذلك تقر التشريعات المحلية والدولية مجموعة من الجزاءات التأديبية التي بموجبها يكون لصاحب العمل الحق في فرض عقوبات تأديبية على العامل، […]

مقال قانوني حول الاستقالة وأسباب انتهاء عقد العمل

هل تعد الاستقالة سببا لإنهاء عقد العمل وفقا للنظام إعادة نشر بواسطة محاماة نت د. أبو بكر المسيب لا يختلف نظام العمل السعودي كثيرا عن غيره من قوانين العمل المقارنة في ما يتعلق بأسباب نهاية عقد العمل؛ فقد عدد النظام في الفصل الثالث (انتهاء عقد العمل) في المواد من 74 إلى 82 مجموعة من الأسباب […]

مقال قانوني يعرض لأهم إشكالات شرط الأهلية في الدعاوى من خلال العمل القضائي

إشكالات شرط الأهلية في الدعاوى من خلال العمل القضائي – المغرب من إعداد : الدكتور حسن فتوخ مستشار بمحكمة النقض يعتبر شرط الأهلية من بين الشروط اللازم توافرها في أطراف الدعوى العقارية حتى تنتج هذه الأخيرة آثارها القانونية في مواجهة الخصوم بالرسم العقاري المقيدة به، لأن تخلف هذا الشرط في طرفي التقييد أو أحدهما يجعل […]

مقالات أقدم مقالات أحدث