التعويضات و إصابات العمل حسب قانون العمل الكويتي التعويضات و إصابات العمل و الأمراض – حسب قانون العمل الكويتي محاماة نت – قوانين العمل في الكويت ( مادة 66 ) تعد وزارة الشئون الاجتماعية والعمل بيانا بأمراض المهنة والصناعات بالأعمال المسببة لها ويجوز إضافة أمراض مهنية جديدة إلي البيان. ( مادة 65 ) للعامل إذا […]

كيف تفصل موظفاً حكومياً من عمله؟ باسم الله. أعلم أيها الموظف أنك بدأت بقراءة هذه المقالة متضجراً غاضباً، بسبب عنوانها، ولكن على رِسْلك، لأنني أسطّر حروف هذه المقالة تنبيهاً لك وتحذيراً من مغبّة الندم، حين يأتي في وقت لا ينفع فيه الندم، وخذ هذه القصة عبرة وعظة. قام موظف حكومي عام 1426هـ خارج مقر عمله […]

توصية منظمة العمل الدولية بشأن الراحة الأسبوعية (التجارة والمكاتب)، 1957.   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/الراحة-الأسبوعية-في-التجارة-و-المكاتب-نصوص-و-مواد-توصية-منظمة-العمل-الدولية-عام-1957.pdf

إجازة الوضع : نصت المادة (47) من النظام على أن : ” تستحق الموظفة إجازة خاصة بمرتب كامل لا تحسب من إجازاتها الأخرى لمدة شهرين للوضع ، بشرط أن يتم الوضع خلالها”. أهم المبادئ التي تحكم إجازة الوضع: – إن مناط منح إجازة الوضع هو تحقق واقعة الوضع أثنائها أي أنه لا يشترط أن تبدأ […]

بحث قانوني شامل عن الإطار القانوني لتنظيم العمل الداخلي للبرلمان المغربي تقديم أولى المشرع الدستوري المغربي مؤسسة البرلمان، من بين من المؤسسات التي نص عليها الدستور، أهمية خاصة, فقد تناولها بطريقة مباشرة وغير مباشرة في أكثر من خمسين فصلا من فصوله الثمانية والمائة، أي بنسبة تقارب 50 %، ومن تم كان البرلمان هو المؤسسة الوحيدة […]

اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن العمال المهاجرين (مراجعة) عام 1949   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-العمال-المهاجرين-مراجعة-عام-1949.pdf

مكافأة نهاية الخدمة و انتهاء العقد في قانون العمل الكويتي نهاية العقد و مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الكويتي محاماة نت – قانون العمل الكويتي ( مادة 55 ) لصاحب العمل أن يفصل العامل بدون إعلان وبدون مكافأة في الأحوال الآتية : أ – إذا ارتكب خطأ تسبب عنه خسارة جسيمة لصاحب العمل. ب […]