اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن الوقاية من الحوادث (البحارة)، 1971   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-وقاية-البحارة-من-الحوادث-المهنية-1971.pdf

انقضاء علاقة العمل حسب قانون الوظيفة العمومية جاءت المادة 62 من الأمر رقم 66-133 المؤرخ في 02-06-1966 المتضمن قانون الوظيفة العامة بمجموعة من الأسباب التي تُنهي خدمة الموظفين وذكرت أن انتهاء المهام التي يترتب عليها فقدان صفة الموظف ينتج عن: الاستقالة- العزل- الإحالة على التقاعد- التسريح بغير سبب تأديبي- فقد الجنسية. 1. الاستقالة: وهي عملية […]

الطعن 4095 لسنة 60 ق جلسة 24 / 3 / 1994 مكتب فني 45 ج 1 ق 108 ص 547 جلسة 24 من مارس سنة 1994 برئاسة السيد المستشار/ إبراهيم زغو – نائب رئيس المحكمة، وعضوية السادة المستشارين/ حماد الشافعي، إبراهيم الضهيري، د. عبد القادر عثمان وحسين دياب – نواب رئيس المحكمة. ———— (108) الطعن […]

توصية منظمة العمل الدولية بشأن تفتيش العمل (التعدين والنقل)، 1947.   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-توصية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-تفتيش-العمل-في-منشآت-التعدين-و-النقل-عام-1947.pdf

ما هي مدة عقد العمل محدد المدة؟ حسب المادة(25) من قانون العمل الفلسطيني ” لا يجوز ان تزيد المدة القصوى لعقد العمل محدد المدة لدى نفس صاحب العمل بما في ذلك حالات التجديد على سنتين متتاليتين” .  

إستراتيجية العمل الاقتصادي العربي المشـترك   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-إستراتيجية-العمل-الاقتصادي-العربي-المشـترك.pdf

توصية منظمة العمل الدولية بشأن البرامج الخاصة للشباب، 1970.   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/المشاريع-الخاصة-لإستخدام-و-تدريب-الشباب-من-أجل-التنمية-نصوص-و-مواد-توصية-منظمة-العمل-الدولية-عام-1970.pdf