بواسطة afaq abu alsoud بشكل عام : يقصد به امتناع العمال جماعيا ,امتناعا مؤقتا ,عن العمل الواجب عليهم بمقتضى عقود العمل ,نتيجة منازعات العمل التي تحدث بينهم وبين أصحاب العمل وبنية الرجوع إلى العمل بعد حسمها ,وعليه يتصف الإضراب عن العمل بالصفة الجماعية والامتناع المؤقت عن العمل ,لذا لا يعتبر امتناع أحد العمال عن […]
بواسطة محامي مكتب العمل : الجهة الإدارية المنوط بها شؤون العمل في النطاق المكاني الذي يحدد بقرار من الوزير. بواسطة رشاد طروه ما الفرق بين عقد العمل وعقد المقاولة .؟
المرجعية القانونية للعمل النقابي وفقا للقانون اليمني المرجعية القانونية للعمل النقابي تمثل النقابات أرقى مؤسسات المجتمع المدني، وتعتبر مهمتها في المجتمعات النامية أخطر، ومسئولياتها أكبر، من حيث الدفاع عن مصالح أعضائها وحماية حقوقهم وصيانة مكتسباتهم. بل تزيد مهمة النقابات أكثر أهمية في الدفاع عن أعضائها ضد أي صورة من صور الانحراف والسيطرة عليها وانتهاك حقوق […]
توصية منظمة العمل الدولية بشأن العمال المسنين، 1980. التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/العمال-المسنين-توصية-منظمة-العمل-الدولية-عام-1980.pdf
اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن إقامة الأطقم على ظهر سفن الصيد، 1966 التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-إقامة-الأطقم-على-ظهر-سفن-الصيد-عام-1966.pdf
نظام العمل السعودي بواسطة باحث قانوني التدريب والتأهيل – محاماة نت الفصل الأول التدريب والتأهيل للعاملين لدى صاحب العمل المادة الثانية والأربعون : على كل صاحب عمل إعداد عماله السعوديين، وتحسين مستواهم في الأعمال الفنية والإدارية والمهنية وغيرها ، بهدف إحلالهم تدريجياً في الأعمال التي يقوم بها غير السعوديين . وعليه أن يعد سجلاً يقيد […]
أثر انتقال الملكية بسبب البيع علي سريان عقود العمل موضوع بسيط ومهم الا وهو أثر انتقال الملكية بسبب البيع علي سريان عقود العمل واتناول هذا الموضوع في ضوء نظام العمل والعمال السعودي ونقول : في هذا الخصوص ورد بالمادة الثانية من نظام العمل بفقرة التعريفات تعريفا للخدمة المستمرة وجاءت كما يلي: (( الخدمة المستمرة هي […]
© 2024 استشارات قانونية مجانية