اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن إلتزامات صاحب السفينة في حالة مرض أو إصابة البحارة عام 1936   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-إلتزامات-صاحب-السفينة-في-حالة-مرض-أو-إصابة-البحارة-عام-1936.pdf

اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن الأجور وساعات العمل وأعداد العاملين على ظهر السفن، 1949   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-الأجور-و-ساعات-العمل-و-أعداد-العاملين-على-ظهر-السفن-عام-1949.pdf

القواعد الخاصة بتأديب العمال وفقاً لنظام العمل و العمال السعودي تطرق نظام العمل والعمال في تشريع المملكة العربية السعودية الجديد، والصادر بالمرسوم الملكي رقم 51 وتاريخ 23/8/1426هـ والمنشور في الجريدة الرسمية بتاريخ 25 رمضان 1426هـ الموافق 28/10/ 2005، إلى قواعد التأديب الخاصة بالعمال وحقوقهم فيما يتعلق بالجزاءات. ومن الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها، […]

ما هي لائحة تنظيم العمل ومن الجهة التي تعتمد ذلك؟ هي لائحة تبين لكل من العامل وصاحب العمل حقوق كل من الطرفين على الآخر وعلى صاحب العمل أن يعتمد اللائحة من وزارة العمل ثم يعلنها في مكان ظاهر في المنشأة –المادة 12-13-14 المادة الثانية عشرة : يجب على صاحب العمل والعامل معرفة أحكام نظام العمل […]

موظف عام تعمّد عرقلة سير العمل، وآخر أساء معاملة مُراجِع، فما قول القانون العُماني فيهما؟ أثير- المحامي صلاح بن خليفة بن زاهر المقبالي تؤكد قوانين السلطنة وإجراءاتها المختلفة أهمية حفظ حقوق المواطنين ورعايتها؛ لذا أُنشِئت المؤسسات الحكومية لتلبية مصالحهم، وتخليص معاملاتهم، ولتحقيق ذلك وُضِعت حقوقٌ وواجبات على الطرفين: الموظف والمُراجِع. ويتخلل هذه العملية بين الموظفين […]

توصية منظمة العمل الدولية بشأن وكالات الاستخدام الخاصة، 1997.   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/وكالات-الإستخدام-الخاصة-توصية-منظمة-العمل-الدولية-عام-1997.pdf

بواسطة مجد خلايلة مجموعة القواعد القانونية التي تنظم العلاقات القانونية الناشئة عن القيام بعمل مادي( جسماني او ذهني) لحساب صاحب العمل ةتحت رقابته واشرافه مقابل اجر في مجال الروابط الخاصة.