اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن ساعات العمل وفترات الراحة (النقل البري)، 1979   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/نصوص-و-مواد-اتفاقية-منظمة-العمل-الدولية-بشأن-ساعات-العمل-و-فترات-الراحة-في-النقل-البري-عام-1979.pdf

الجمع بين تعويضين: 160- من المقرر أنه ولئن كان لا يجوز للمضرور الجمع بين تعويضين عن ذات الضرر. فلا يجوز له مطالبة صاحب العمل بتعويض الضرر بمقتضى قانون العمل والتعويض عنه طبقاً للقواعد العامة في المسئولية، إلا أنه إذا تقاضي المضرور تعويضاً من صاحب العمل طبقاً لأي من الأساسين سالفي الذكر، فإنه يمكن الرجوع عليه […]

نص قانون العمل الاماراتي في حالة الاستقالة 2019  نص قانون العمل الاماراتي في حالة الاستقالة فترة التجربة في قانون العمل الاماراتي المادة 120 من قانون العمل الاماراتي عقد العمل محدد المدة في الامارات المستحقات المالية بعد الاستقالة في الامارات حالات الفصل التعسفي في قانون العمل الاماراتي هل يحق للعامل ترك العمل خلال فترة التجربة قانون […]

توصية منظمة العمل الدولية بشأن الحماية من الإشعاعات، 1960.   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/حماية-العمال-من-الإشعاعات-المؤينة-نصوص-و-مواد-توصية-منظمة-العمل-الدولية-عام-1960.pdf

توصية منظمة العمل الدولية بشأن الإطار الترويجي للسلامة والصحة المهنيتين، 2006.   التحميل من هنا http://www.mohamah.net/law/wp-content/uploads/2017/01/الإطار-الترويجي-للسلامة-و-الصحة-المهنية-توصية-منظمة-العمل-الدولية-عام-2006..pdf

الجزاءات التأديبية في نظام العمل وضوابط تنفيذها إعادة نشر بواسطة محاماة نت د. أبو بكر المسيب تتأثر علاقة العمل العقدية كغيرها من العلاقات التعاقدية الأخرى بكثير من العوامل التي قد ثؤثر سلبا في مسارها، لذلك تقر التشريعات المحلية والدولية مجموعة من الجزاءات التأديبية التي بموجبها يكون لصاحب العمل الحق في فرض عقوبات تأديبية على العامل، […]

متى يلزم صاحب العمل بدفع الاجرة؟ يلزم صاحب العمل بدفع الاجرة ليس فقط في حالة قام العمل باداء عمله فعلا بل ويلزم ايضا بدفعها بمجرد ابداء العامل استعداده للعمل فوجوده في مكان العمل يكفي لاستحقاقه الاجر حسب ما جاء في المادة (81) من قانون العمل الفلسطيني ” يستحق العامل اجره اذا تواجد في مكان العمل […]